东软的发薪日期是（）。A、每月13日，若付薪日遇休息日，则提前到最近一个工作日支付B、每月14日，若付薪日遇休息日，则提前到最近一个工作日支付C、每月15日，若付薪日遇休息日，则提前到最近一个工作日支付D、每月16日，若付薪日遇休息日，则提前到最近一个工作日支付
东软的发薪日期是（）。
- A、每月13日，若付薪日遇休息日，则提前到最近一个工作日支付
- B、每月14日，若付薪日遇休息日，则提前到最近一个工作日支付
- C、每月15日，若付薪日遇休息日，则提前到最近一个工作日支付
- D、每月16日，若付薪日遇休息日，则提前到最近一个工作日支付
相关考题：
用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定节假日或者休息日后的第一个工作日支付。() 此题为判断题(对，错)。
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表达中，正确的有（ ）。A.用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等B.工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C.对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（ ）。A.工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资B.用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资C.用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付D.工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付
（2015年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中，不正确的有（ ）。A.劳动者在婚丧假期间，用人单位不向其支付工资B.对在部分公民放假的节日期间照常工作的职工，用人单位应向其支付工资报酬，但不支付加班工资C.工资可以实物及有价证券替代货币支付D.约定的工资支付日期遇节假日或者休息日的，工资应在节假日或者休息日后最近的工作日支付
下列关于工资支付保障的叙述，正确的有（）。A、用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单B、工资可以以实物或有价证券的形式支付C、工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日结束后最近的工作日支付D、工资至少每月支付一次
下列关于工资支付的说法正确的是（）。A、工资支付周期最长不得超过一个月，用人单位与劳动者另有约定的除外B、工资结算周期超过一个月的，应当每月预付工资C、工资支付日期如遇法定休假日或者休息日，应当在此之后第一个工作日支付D、用人单位没有与劳动者约定工资支付日期的，可以每月在不同的日期支付
结售汇统计中，商业银行旬报的报送日期是（）。A、3个工作同，遇国务院规定的周休息R（周六、周R）不顺延。B、3个工作日，遇国务院规定的周休息日（周六、周日）顺延半日。C、3日，遇国务院规定的周休息日（周六、周日）不顺延。D、3日，遇国务院规定的周休息日（周六、周日）顺延半日。
下列关于工资支付的表述，不正确的是（）A、工资应当以法定货币形式支付给劳动者，不得以实物及有价证券替代货币支付B、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日后一的第一个工作日支付C、工资最少每月支付一次，并在支付工资时应向劳动者提供一份某个人的工资清单D、用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资
纳税义务人应当自海关填发税款缴款书之日起15日内向指定银行缴纳税款。缴款期限届满日遇休息日或者法定节假日的，按以下原则调整A、应当顺延至休息日或者法定节假日之后的第一个工作日B、国务院临时调整休息日与工作日的，海关应当按照调整后的情况计算缴款期限C、不得顺延D、应当顺延至休息日或者法定节假日之后的第二个工作日
利率互换支付日营业日准则中的“上一营业日”、“下一营业日”、“经调整的下一营业日”分别是指何种调整方式（）A、支付日若遇非营业日，调整到上一营业日；若遇非营业日，调整到下一营业日；若遇非营业日，调整到下一个周一。B、支付日若遇非营业日，调整到上一个周五；若遇非营业日，调整到下一营业日；若遇非营业日，调整到下个月首个工作日。C、支付日若遇非营业日，调整到上一营业日；若遇非营业日，调整到下一营业日；若遇非营业日，调整到下一营业日，但若遇到下一营业日跨到下一个月情况的，调整到上一营业日。D、支付日若遇非营业日，调整到上一营业日；若遇非营业日，调整到下一个周；若遇非营业日，调整到下一营业日，但若遇到下一营业日跨到下一个月情况的，调整到上一营业日。
单选题下列关于工资支付的表述，不正确的是（）A工资应当以法定货币形式支付给劳动者，不得以实物及有价证券替代货币支付B工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日后一的第一个工作日支付C工资最少每月支付一次，并在支付工资时应向劳动者提供一份某个人的工资清单D用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资
多选题下列关于工资支付保障的叙述，正确的有（）。A用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单B工资可以以实物或有价证券的形式支付C工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日结束后最近的工作日支付D工资至少每月支付一次
单选题结售汇统计III，商业银行月报的报送日期是（）。A3个工作日，遇国务院规定的周休息日（周六、周日）不顺延。B3个工作日，遇国务院规定的周休息日（周六、周日）顺延半日。C3日，遇国务院规定的周休息日（周六、周日）不顺延。D3日，遇国务院规定的周休息日（周入、周日）顺延半日。
单选题结售汇统计中，商业银行旬报的报送日期是（）。A3个工作同，遇国务院规定的周休息R（周六、周R）不顺延。B3个工作日，遇国务院规定的周休息日（周六、周日）顺延半日。C3日，遇国务院规定的周休息日（周六、周日）不顺延。D3日，遇国务院规定的周休息日（周六、周日）顺延半日。
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（）。A工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资B用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资C用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付D工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付