属于特殊情况下的工资有()。A、奖金B、高温补贴C、科研津贴D、婚、丧假工资

属于特殊情况下的工资有()。

  • A、奖金
  • B、高温补贴
  • C、科研津贴
  • D、婚、丧假工资

相关考题:

运动员体育津贴属于( )。A.计时工资B.计件工资C.津贴和补贴D.特殊情况下支付的工资

附加工资属于( )A.计时工资B.奖金C.津贴和补贴D.特殊情况下支付的工资

下列各项属于工资总额的内容是:()A、计时、计件工资B、奖金、津贴C、加班加点工资D、特殊情况下支付的工资

下列属于特殊情况下支付的工资有:()A、工伤支付的工资B、停工学习支付的工资C、病假支付的工资D、探亲支付的工资

婚、丧假工资属于特殊情况下的工资。() 此题为判断题(对,错)。

人工单价的组成中,定期休假工资属于( )。 A、基本工资 B、劳动保护费 C、特殊情况下支付的工资 D、津贴补贴

运动员体育津贴属于( ) 。A 、 计时工资B 、 计件工资C 、 津贴和补贴D 、 特殊情况下支付的工资

防暑降温费属于哪种工资计算方式()。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资

劳动者在探亲假情况下,企业按照工资的一定比例支付的工资属于()。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资

下列中的属于()特殊情况下支付的工资。A、探亲假工资B、特殊地区施工津贴C、高空津贴D、节约奖

特殊情况下的工资有()。A、奖金B、婚、丧假工资C、高温补贴D、科研津贴

劳动者在婚丧假情况下,企业按照工资的一定比例支付的工资属于()。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资

附加工资属于()。A、计时工资B、奖金C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资

下面哪项不属于现阶段劳务人员工资的计算方式()。A、计时工资B、计件工资C、固定工资D、特殊情况下支付的工资

特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。()

劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于()工资计算方式。A、津贴B、特殊情况下支付的工资C、补贴D、奖金

按建标[2013]44号文的规定,下列中的属于()特殊情况下支付的工资。A、探亲假工资B、特殊地区施工津贴C、高空津贴D、节约奖

下列各选项中属于特殊情况下的工资的是()。A、高温补贴B、科研津贴C、婚、丧假工资D、奖金

单选题属于特殊情况下的工资有()。A奖金B高温补贴C科研津贴D婚、丧假工资

单选题防暑降温费属于哪种工资计算方式()。A计时工资B计件工资C津贴和补贴D特殊情况下支付的工资

单选题特殊情况下的工资有()。A奖金B婚、丧假工资C高温补贴D科研津贴

单选题下列中的属于()特殊情况下支付的工资。A探亲假工资B特殊地区施工津贴C高空津贴D节约奖

单选题劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于()工资计算方式。A津贴B特殊情况下支付的工资C补贴D奖金

判断题特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。()A对B错

单选题下面哪项不属于现阶段劳务人员工资的计算方式()。A计时工资B计件工资C固定工资D特殊情况下支付的工资

多选题下列收入中,属于工资总额组成部分的有( )。A加班加点工资B津贴和补贴C特殊情况下支付的工资D奖金E计划生育补贴

单选题劳动者在探亲假情况下,企业按照工资的一定比例支付的工资属于()。A计时工资B计件工资C津贴和补贴D特殊情况下支付的工资