集体合同与劳动合同的主要区别有哪些?

集体合同与劳动合同的主要区别有哪些?


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集体合同与劳动合同有哪些不同之处?(考点:教材第278页)

集体合同与劳动合同有哪些不同之处?(P278~279)

试述集体合同与劳动合同的联系与区别。

下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有()A、个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力B、劳动合同与集体合同都是要式合同,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件C、签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会D、个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定

集体合同与劳动合同的区别有()。 A、当事人不同B、内容不同C、效力不同D、产生的时间不同E、签订的目的不同

集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同,集体合同的法律效力()劳动合同。A:低于B:等于C:高于D:相当于

集体合同与劳动合同的区别有( )。A.主体不同B.客体不同C.内容不同D.功能不同E.法律效力不同

规章制度、集体合同和劳动合同之间的效力等级遵守哪些原则?

《劳动合同法》规定企业职工与用人单位可以订立哪些专项集体合同?

什么是集体合同?集体合同与劳动合同有何区别?

关于集体合同与劳动合同中劳动报酬的规定,以下说法错误的是()。A、集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准B、劳动合同中劳动报酬和标准不得低于集体合同规定的标准C、劳动合同中的劳动报酬高于集体合同标准时以劳动合同为准D、集体合同约定的劳动报酬的效力大于劳动合同的效力

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