拒不支付劳动报酬罪条款落实难的原因包括()。 A.程序太长等得太久B.监察执法取证不易C.违法行为难以认定D.民众维权需求不大
劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有（ ）。A.立案B.告知C.处理D.归档E.调查
劳动监察又称劳动保障监察，是()机关依法对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。A:劳动监察B:劳动仲裁C:劳动行政D:人民法院
劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序包括( )。A.立案B.调查C.归档D.处理E.告知
简述劳动保障监察的机构、职责，劳动保陣监察工作的原则、方式与程序。
对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查、并对违法行为予以处罚的是（）A、劳动争议B、劳动监察C、劳动仲裁D、劳动诉讼
对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查，并对违法行为予以处罚的是（）A、劳动争议B、劳动监察C、劳动仲裁D、劳动诉讼
政府劳动管理的手段主要有（）。A、劳动行政B、劳动立法C、劳动政策D、劳动监察
针对违法行为的监察程序主要有（）。A、立案B、调查C、处理D、回访
劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有（）。A、立案B、复议C、处理D、归档E、调查
我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第一步是（）A、调查取证B、案件移送C、案件处理D、立案
劳动保障监察机构查处用人单位违法行为程序的第二步是（）A、案件处理B、撤销立案C、调查取证D、案件移送
我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第三步是（）A、调查取证
依照现行法律规定，劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。（）
问答题简述劳动保障监察的机构、职责，劳动保障监察工作的原则、方式与程序。
单选题劳动保障监察机构查处用人单位违法行为程序的第二步是（）A案件处理B撤销立案C调查取证D案件移送
单选题我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第三步是（）A调查取证B案件移送C案件处理D立案
单选题对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查、并对违法行为予以处罚的是（）A劳动争议B劳动监察C劳动仲裁D劳动诉讼
多选题劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序包括（ ）。A立案B调查C归档D处理E告知
多选题劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有()。A立案B复议C处理D归档E调查
多选题针对违法行为的监察程序主要有（）。A立案B调查C处理D回访
多选题政府劳动管理的手段主要有（）。A劳动行政B劳动立法C劳动政策D劳动监察
多选题劳动保障监察的形式主要有（）。A主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查B通过组织举报（个人不可以）对用人单位的违法行为进行专案查处C通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处D针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查E审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料
多选题针对劳动违法行为的监察程序主要有（）。A调查B回访C处理D立案
单选题对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查，并对违法行为予以处罚的是（）A劳动争议B劳动监察C劳动仲裁D劳动诉讼
多选题劳动监察机构在进行劳动监察时，可采取的行政处罚主要有（ ）。A申诫罚B财产罚C行为罚D权利罚