多选题劳动保障监察的形式主要有（）。A主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查B通过组织举报（个人不可以）对用人单位的违法行为进行专案查处C通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处D针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查E审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料
多选题
劳动保障监察的形式主要有（）。
A
主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查
B
通过组织举报（个人不可以）对用人单位的违法行为进行专案查处
C
通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处
D
针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查
E
审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料
参考解析
解析：
本题考查劳动保障监察的形式。劳动保障监察的形式主要有以下四种：
（1）主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查；
（2）通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处；
（3）针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查；
（4）审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料。
（1）主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查；
（2）通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处；
（3）针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查；
（4）审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料。
相关考题：
以下对劳动保障监察形式的表述，错误的是()。A.劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行B.劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案C.劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话D.对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理
下列关于劳动保障监察执法检查的选项中，错误的有（）。A、可由1到2名监察员开展B、以暗访的形式开展C、参加劳动保障年检的单位可以免于检查D、监察员应佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件，表明身份
下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）A、劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人B、劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察C、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日E、劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件
根据我国《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中，应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有（）A、陈述权B、申辩权C、提起行政复议权D、提出行政诉讼权E、要求行政赔偿权
多选题根据我国《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中，应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有（）A陈述权B申辩权C提起行政复议权D提出行政诉讼权E要求行政赔偿权
多选题下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）A劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人B劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察C劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避D劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日E劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件
单选题劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（ ）人，并应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件。A1B2C3D4