()是指导绩效薪酬设计的三个重要原则。A、效率B、公平C、合法D、公开E、公正

()是指导绩效薪酬设计的三个重要原则。

  • A、效率
  • B、公平
  • C、合法
  • D、公开
  • E、公正

相关考题:

实施现场检查应当遵循的原则是()。 A.依法、公平和效率B.依法、公开和效率C.依法、公正和效率D.公开、公正、公平

行政复议应当遵循下列哪一项原则A、合法、公平、公开、及时、便民B、合法、合理、公正、及时、便民C、合法、公正、公开、及时、便民D、合法、合理、公开、及时、便民E、合法、公平、合理、及时、便民

拆迁估价应当坚持( )的原则。A.公平、公正、公开B.独立、客观、公正、合法C.客观、公正、公开D.合法、公开、公平

()是指导绩效薪酬设计的三个重要原则。 A.安全原则B.效率原则C.公平原则D.合法原则

薪酬管理系统要同时达到的三大目标是()。 A、公平性、公正性、公开性B、公平性、公开性、合法性C、公平性、有效性、合法性D、公平性、公正性、合法性

薪酬管理的基本目标是A、效率B、公平C、合法D、公正

拆迁估价应当坚持( )的原则。A.公平、公开、公开B.独立、客观、公正、合法C.客观、公正、公开D.合法、公开、公平

行政许可的原则不包括( )。A.合法原则B.公开、公平、公正原则C.效率原则D.便民原则

构建企业薪酬战略应当强调三大基本目标,包括()。A.效率B.绩效C.公平D.合法E.公正

电力监管应当依法进行,并遵循()、()和()的原则。A、公开;公平;公正B、公开;公平;效率C、公开;公正;效率D、公平;公正;效率

中国注册会计师职业道德中最重要的三个原则是()A、独立、客观、公开B、独立、客观、公平C、独立、客观、公正D、公开、公平、公正

薪酬管理应达到的目标有()。A、效率B、功效C、公平D、公正E、合法

工资集体协商应遵循()、兼顾企业和职工双方利益的原则。A、合法、公开、平等B、依法、公正、平等C、依法、公开、平等D、合法、公平、效率

加价水费标准的制定应当遵循()的原则。A、公平、公正、听证B、合理、公平、听证C、公开、合理、合法D、公开、公平、公正

行政事业单位国有资产处置应当按照()的原则进行。A、公开、合法、公正B、公开、合理、公平C、公开、公平、公正D、合法、合理、合规

我国银行业监督管理机构对银行业实施监管的原则是()。A、公开、公正、公平B、依法、公开、公正、效率C、公开、公正、效率D、依法、公正、效率

行政处罚应当遵循的原则是:()。A、公平、公正、公开B、公正、公平C、合法、公正D、公正、公开

行政机关依申请公开政府信息应当遵循的原则是()A、公平、公正B、合法、有效C、便民、效率D、及时、准确

薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是()。A、公开B、公平C、效率D、平等E、合法

薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标,不包括()A、效率B、公正C、公平D、合法

多选题薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是()。A公开B公平C效率D平等E合法

单选题行政许可的原则不包括( )A合法原则B公开、公平、公正原则C效率原则D便民原则

单选题薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标,不包括()A效率B公正C公平D合法

单选题银监会实施行政许可应当遵循()的原则。A公开、公平、公正、效率及便民B公开、公平、透明C公平、公正、便民D公开、公平、效率

多选题()是指导绩效薪酬设计的三个重要原则。A效率B公平C合法D公开E公正

单选题实施现场检查应当遵循的原则是()A依法、公平和效率B依法、公开和效率C依法、公正和效率D公开、公正、公平

多选题薪酬管理应达到的目标有()。A效率B功效C公平D公正E合法