工作说明书中规定了对“人”的资格要求,对人的知识、技术、能力、职业素质等作出要求属于()A、工作描述B、工作职责C、工作规范D、工作内容

工作说明书中规定了对“人”的资格要求,对人的知识、技术、能力、职业素质等作出要求属于()

  • A、工作描述
  • B、工作职责
  • C、工作规范
  • D、工作内容

相关考题:

通过工作岗位分析,最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述,包括对任职者知识、技能、能力的要求等,这类文件称为() A.岗位职责B.作业指导书C.工作说明书D.工作规范

公共部门工作规范书是以工作说明书的内容为依据,规定了()所应具备的知识、技能、经验及心理素质等资格条件。 A.任职者B.本职位C.本岗位D.本工作

下列关于职位说明书的表述正确的是( )。A.职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述C.工作描述是对人的要求D.工作规范界定了工作对任职者的要求E.工作规范可以作为招聘甄选的依据

下列关于职位说明书内容的描述,错误的是()。A:职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范B:工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件C:工作规范说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力及其他要求D:工作描述和工作规范相互独立,自成体系

关于职位说明书内容的说法,正确的是( )。A.工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B.工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述C.工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

关于职位说明书内容的说法,错误的是(  )。A.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范B.绩效标准不属于工作描述的内容C.任职资格又称工作规范,是对任职者的要求D.心理品质要求属于工作规范的内容

职位说明书中的工作描述应包含的内容有()。A:工作标识B:工作摘要C:工作职责和权限D:工作环境条件E:工作技能要求

工作分析的结果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是()。A:工作职责要求B:工作经验要求C:工作技能要求D:教育程度要求

下列有关职位说明书的陈述,错误的是().A:工作分析的成果文件主要是工作描述B:工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求C:工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件D:职位说明书足以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件

关于工作分析成果的说法,正确的是()。A:工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B:工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境的工作特性的书面描述C:工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D:工作规范是对工作本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

关于工作分析成果文件的说法,正确的是( )。A.工作描述是对人的要求,它界定了工作对任职者各方面的要求B.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件C.工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容。D.职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分

下列关于工作分析成果的说法,正确的是()。A:工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B:工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述C:工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D:工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

下列关于工作分析成果文件的说法,正确的是()。A:工作描述是对人的要求,它界定了工作对任职者各方面的要求B:工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件C:工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容D:职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分

岗位说明书就是对岗位工作的具体特征的描述,是指对相应岗位的人的职责与需要具备的资格、能力要求等的说明。

以下哪4项讲的是对健康管理师的职业工作要求()A、基础知识、职业定义、职业特点和职业等级B、职业道德、基础知识、健康监测和能力要求C、职业功能、工作内容、能力要求和相关知识D、职业培训、资格证书、健康监测和能力要求

工资等级通常是工作说明书中()的常见项目。A、工作标识B、工作描述C、工作职责D、工作要求细则

()是用来说明对承担这项工作的员工所必须具有的特定技能、工作知识、能力和其他身体和个人特征的最低要求。A、职责B、工作描述C、工作规范D、岗位价值

通过工作岗位分析,最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述,包括对任职者知识、技能、能力的要求等,这类文件称为()A、岗位规范B、工作说明书C、岗位职责D、作业指导书

工作规范书又称职务资格要求,主要内容包括()。A、学历要求B、知识、技能要求C、心理素质要求D、工作环境E、工作关系

界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识等方面的要求,是对人的要求,这是()。A、工作关系B、工作规范C、职位说明书D、工作描述

主要是对某一职务或某一职位工作职责权限及其任职资格等其它内容的全面说明称为()。A、工作描述;B、工作说明书;C、工作规范;D、职务说明书

单选题界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识等方面的要求,是对人的要求,这是()。A工作关系B工作规范C职位说明书D工作描述

多选题职位说明书中的工作描述应包含的内容有( )。A工作标识B工作摘要C工作职责和权限D工作环境条件E工作技能要求

单选题通过工作岗位分析,最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述,包括对任职者知识、技能、能力的要求等,这类文件称为()A岗位规范B工作说明书C岗位职责D作业指导书

单选题主要是对某一职务或某一职位工作职责权限及其任职资格等其它内容的全面说明称为()。A工作描述;B工作说明书;C工作规范;D职务说明书

单选题分析者采用科学的手段与技术,直接收集、比较、综合有关工作的信息,就工作岗位的状况、基本职责、资格要求等做出规范的描述与说明的活动过程被称为()A工作分析B工作评价C素质测评D绩效管理

单选题关于工作分析成果的说法,正确的是( )。A工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的文字描述C工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件