单选题通过工作岗位分析,最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述,包括对任职者知识、技能、能力的要求等,这类文件称为()A岗位规范B工作说明书C岗位职责D作业指导书

单选题
通过工作岗位分析,最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述,包括对任职者知识、技能、能力的要求等,这类文件称为()
A

岗位规范

B

工作说明书

C

岗位职责

D

作业指导书


参考解析

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相关考题:

对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中() A、必备心理素质分析B、必备的身体素质分析C、必备经验分析D、必备知识分析

任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、 技能、 工作经验, 但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。( )

关于工作分析的成果,说法正确的是( )。A.工作分析的成果包括工作描述和工作规范B.工作描述又称为任职资格C.工作规范被称为任职资格D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E.工作规范界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求

通过工作岗位分析,最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述,包括对任职者知识、技能、能力的要求等,这类文件称为() A.岗位职责B.作业指导书C.工作说明书D.工作规范

(),写明了对任职者的知识、能力、教育培训等方面的基本要求。 A.工作说明书B.工作分析C.职位要求D.工作描述

任职资格包括:() A、知识B、技能C、能力D、个性特征

对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中()。

下列关于职务分析的表述,正确的是()。A、职务分析的关键内容是职务说明B、职务分析是对某项职务的工作内容的描述和研究过程C、职务分析是对某项职务规范(任职资格)的描述和研究过程D、职务分析是对某项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的描述和研究过程

通过系统性的方法,对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析,以获得工作描述和工作规范的过程称为:()A、工作样本B、工作说明C、胜任特征描述D、工作分析

对任职者的资格条件分析包括()A、经验B、技能C、教育D、培训E、心理及生理因素

任职资格的构成要素主要包括任职者的()。A、知识B、经验C、社会关系D、技能E、背景

职业资格是从事某一职业必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括()与从业资格A、注册资格B、执业资格C、任职资格

人员规范是用来描述从事某项工作的理想人选所需具备的基本条件和要点的文件,这些要点包括()。 ①技能、知识和能力 ②经验 ③个人品质和情况 ④工作目的和范围A、①②③B、②③④C、①③④D、①②④

用来描述从事一项工作的理想人选应该具备的基本技能、能力和知识的文件是()。A、工作描述B、人员规范C、任职资格D、业绩标准

为完成某项特定工作,在职者必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单被称为()。A、工作说明书B、任职资格C、劳动合同D、职位说明书

通过工作岗位分析,最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述,包括对任职者知识、技能、能力的要求等,这类文件称为()A、岗位规范B、工作说明书C、岗位职责D、作业指导书

关于职位说明书中的任职资格条件,错误的说法是()。A、它说明了任职者必须得到何种能力和素质才能达到职位的要求B、它是对职位描述的一种补充C、它是通过职位分析得出的D、它主要作为对任职者进行绩效考核的依据

作业中心工作人员实行准入管理,应具备的基本任职条件包括:近()年无重大违规记录或不良行为,取得任职岗位规定的相关从业或任职资格,具有任职岗位所要求的基本专业技能、风险控制和解决问题能力等。A、一B、二C、三D、四

填空题对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中()。

单选题职业资格是从事某一职业必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括()与从业资格A注册资格B执业资格C任职资格

单选题通过系统性的方法,对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析,以获得工作描述和工作规范的过程称为:()A工作样本B工作说明C胜任特征描述D工作分析

单选题用来描述从事一项工作的理想人选应该具备的基本技能、能力和知识的文件是()。A工作描述B人员规范C任职资格D业绩标准

单选题下列有关职位说明书的陈述,错误的是( )。A工作分析的成果文件主要是工作描述B工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求C工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件D职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件

单选题下列关于职务分析的表述,正确的是()。A职务分析的关键内容是职务说明B职务分析是对某项职务的工作内容的描述和研究过程C职务分析是对某项职务规范(任职资格)的描述和研究过程D职务分析是对某项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的描述和研究过程

多选题任职资格的构成要素主要包括任职者的()。A知识B经验C社会关系D技能E背景

判断题任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、技能、工作经验,但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。A对B错

单选题以标准的格式对职位的工作和任职者的资格条件进行规范化描述的文件,称为( )。A工作分析B工作描述C工作规范D职位说明书

单选题人员规范是用来描述从事某项工作的理想人选所需具备的基本条件和要点的文件,这些要点包括()。①技能、知识和能力②经验③个人品质和情况④工作目的和范围。A①②③B②③④C①③④D①②④