职位说明书中的工作描述应包含的内容有()。A:工作标识B:工作摘要C:工作职责和权限D:工作环境条件E:工作技能要求

职位说明书中的工作描述应包含的内容有()。

A:工作标识
B:工作摘要
C:工作职责和权限
D:工作环境条件
E:工作技能要求

参考解析

解析:工作描述包含如下内容:①工作标识;②工作摘要;③工作职责;④工作权限;⑤绩效标准;⑥工作关系;⑦作环境条件。

相关考题:

工作说明书,也称职务说明书,应包含的主要内容有()。A.工作岗位名称B.工作职责C.任职资格D.与其他职位的关系E.发展前途

下列关于职位说明书内容的描述,错误的是()。A:职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范B:工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件C:工作规范说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力及其他要求D:工作描述和工作规范相互独立,自成体系

关于职位说明书編写注意事项的说法,正确的是( )A.职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体、简明、避免歧义B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C.职位说明中的工作规范是对任职者的要求,非对现有职位人员的要求等D.职位说明书用语要符合法律条文,严禁宗教性别等各方面的歧视E.职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性

关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。A:职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求B:职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C:职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订D:应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者

职位说明书中的作描述应包含的内容有( )A.工作标识B.工作摘要C.工作职责和权限D.工作环境条件E.工作技能要求

下列关于职位说明书编写注意事项的描述,正确的是()。A:职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体、简明,避免歧义B:职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C:职位说明书中的工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求D:职位说明书用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视E:职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性

关于职位说明书的说法,错误的是()。A:职位说明书是工作分析的成果文件B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

职位分类说明书的内容包括()。A、职位名称B、所在单位C、工作项目D、工作描述

在职位说明书中,关于职位对组织贡献的描述属于()A、职位设置目的B、职位基本信息C、工作环境条件D、工作职责

工作说明书主要包括两大部分的内容()A、职位描述B、任职资格C、职位标识D、职位规范

工作分析就是确保所有必须完成的工作任务都准确无疑地被分配到()A、相关指定的部门中去B、各个特定职位上去C、工作说明书中D、工作描述中E、计划任务书中

下列关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。A、职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体、简明,避免歧义B、职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C、职位说明书中的工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求D、职位说明书用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视E、职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性

关于职位说明书的说法,正确的是( )。A、职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B、每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C、职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D、编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

工作说明书,也称职务说明书,应包含的主要内容有()。A、工作岗位名称B、工作职责C、任职资格D、与其他职位的关系E、发展前途

简要描述职位说明书包含的内容。

岗位说明书中不包括下列哪项内容()。A、学历B、家庭成员情况C、职位的权责关系D、工作经验

多选题职位说明书中的工作描述应包含的内容有( )。A工作标识B工作摘要C工作职责和权限D工作环境条件E工作技能要求

多选题职位分类说明书的内容包括()。A职位名称B所在单位C工作项目D工作描述

单选题一个完整的职位说明书所包含的主要内容有()A绩效指标和薪酬等级B工作描述和工作规范C绩效指标和工作规范D工作描述和薪酬等级

多选题工作说明书,也称职务说明书,应包含的主要内容有()。A工作岗位名称B工作职责C任职资格D与其他职位的关系E发展前途

单选题关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是(  )。A职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求B职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订D应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者

单选题关于职位说明书的说法,错误的是()A职位说明书是工作分析的成果文件B职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

多选题关于职位说明书编写注意事项的说法,正确的有( )。A职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体、简明、避免歧义B职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C职位说明书中的工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求D职位说明书用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别等方面的歧视E职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性

单选题在职位说明书中,关于职位对组织贡献的描述属于()A职位设置目的B职位基本信息C工作环境条件D工作职责

多选题下列关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。A职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体、简明,避免歧义B职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C职位说明书中的工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求D职位说明书用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视E职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性

单选题关于职位说明书的说法,正确的是( )。A职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

单选题关于职位说明书的说法,错误的是(  )。[2014年真题]A职位说明书是工作分析的成果文件B职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求