下列不属于员工的聘用过程使用的方法的是（）。A、面谈B、测验C、情境测试D、培训
下列不属于员工的聘用过程使用的方法的是（）。
- A、面谈
- B、测验
- C、情境测试
- D、培训
相关考题：
下列不属于应税行为的是：（）。A、行政单位收取的同时满足条件的政府性基金或者行政事业性收费B、单位或者个体工商户聘用的员工为单位或者雇主提供取得工资的服务C、单位或者个体工商户为聘用的员工提供服务D、财政部和国家税务总局规定的其他情形
下列描述雇主责任险保障范围最准确的为：（）A、雇主对所聘用员工在受雇过程中，从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害所致伤残或死亡B、雇主对所聘用员工在受雇过程中，包括上下班途中，从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害致伤残或死亡C、雇主对所聘用员工在受雇过程中，包括上下班途中，从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害或罹患国家规定的职业性疾病所致伤残或死亡D、雇主对所聘用员工在受雇过程中，从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害或罹患国家规定的疾病所致伤残或死亡
根据营改增相关政策规定，下列不属于非营业活动的是（）。A、行政单位收取的同时满足规定条件的政府性基金或者行政事业性收费B、单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务C、单位或者个体工商户为聘用的员工提供服务D、单位或者个体工商户为其他企业提供的服务
下列事项不属于增值税征税范围的是：（）。A、行政单位收取的同时满足条件的政府性基金或者行政事业性收费B、单位或者个体工商户聘用的员工为单位或者雇主提供取得工资的服务C、单位或者个体工商户为聘用的员工提供服务D、有偿提供销售服务E、转让无形资产或不动产
激励是领导的重要部分，下列选项不属于激励的实质的是（）。A、激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程B、激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程C、激励是一个满足员工需要的过程D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程
下列事件，属雇主责任险承保范围的是（）A、被保险人所聘用员工因劳资纠纷自杀身亡。B、被保险人所聘用员工出差时因身体不适引起感冒发烧。C、被保险人所聘用员工下班途中发生交通事故。D、被保险人休假期间因突发心脏病。
单选题下列事件，属雇主责任险承保范围的是（）A被保险人所聘用员工因劳资纠纷自杀身亡。B被保险人所聘用员工出差时因身体不适引起感冒发烧。C被保险人所聘用员工下班途中发生交通事故。D被保险人休假期间因突发心脏病。
多选题下列事项不属于增值税征税范围的是：（）。A行政单位收取的同时满足条件的政府性基金或者行政事业性收费B单位或者个体工商户聘用的员工为单位或者雇主提供取得工资的服务C单位或者个体工商户为聘用的员工提供服务D有偿提供销售服务E转让无形资产或不动产
单选题根据营改增相关政策规定，下列不属于非营业活动的是（）。A行政单位收取的同时满足规定条件的政府性基金或者行政事业性收费B单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务C单位或者个体工商户为聘用的员工提供服务D单位或者个体工商户为其他企业提供的服务
单选题激励是领导的重要部分，下列选项不属于激励的实质的是（）。A激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程B激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程C激励是一个满足员工需要的过程D激励是引导员工实现自我实现目标的过程
判断题单位或个人经营者聘用的员工为单位或雇主提供的劳务，不属于营业税的应税劳务。A对B错