世界上的人事分类框架主要可以分为___种基本模式。 A、二B、三C、四D、五
我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处，努力建立一种有中国特色的人事分类制度。 （ ）
在西方国家,早期公务员制度实行的是比较典型的(),该分类制度显现了许多弊端。 A、品位分类B、品味分类C、岗位分类D、职位分类
根据职能标准来分类，可以将计划分为财务计划、人事计划和( )A.作业计划B.业务计划C.指导性计划D.项目计划
会计科目按其经济内容分类，可以分为总分类科目和明细分类科目。( )A．正确B．错误
是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。A．职务分类B．工作分类C．职位分类D．品味分类
以公务员职位的工作性质，难易程度，责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是（）。A、职位分类B、品味分类C、职位分类与品味分类相结合D、对象分类
会计科目按其经济内容分类，可以分为总分类科目和明细分类科目。
按领导活动侧重点分类领导方式可以分为（）。A、重人式B、重事式C、人事并重D、强制命令式
辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。
商品分类标志是分类的基础，按其适应性的不同可以分为（）的分类标准和（）的分类标准。
把职位分类和品味分类有机结合起来，体现了（）的发展趋势。
（）具有"对事不对人"这一特点A、岗位分级B、岗位分类C、品味分级D、品位分类
总体来说，人力资源分类管理有（）和职位分类两种基本的分类方法。A、品味分类B、职能分类C、业务分类D、职权分类
按照语言形式标准分类，古代文体可以分为哪些类？按照内容和功用标准分类，古代散文可以分为哪几类？
从计算机设备的数据组织方式分类，设备可以分为块设备和（），而按设备的共享属性分类，可以分为（）、共享设备和（）。
填空题零件分类方法中的编码分类可以分为（）和（）。
单选题以公务员职位的工作性质，难易程度，责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是（）。A职位分类B品味分类C职位分类与品味分类相结合D对象分类
多选题按领导活动侧重点分类领导方式可以分为（）。A重人式B重事式C人事并重D强制命令式
填空题把职位分类和品味分类有机结合起来，体现了（）的发展趋势。
填空题商品分类标志是分类的基础，按其适应性的不同可以分为（）的分类标准和（）的分类标准。
问答题辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。