在企业科学管理阶段,亨利.福特提出的思想是() A、人群关系理论B、需求层次理论C、大批大量生产组织管理(流水生产)D、双因素理论
工作设计的原理主要包括（ ）。A.科学管理原理B.工效学原理C.组织管理原理D.人际关系理论E.工作特征模型理论
根据（ ）进行工作设计，会使工作变得更为机械化。A．工效学原理B．人际关系理论C．科学管理原理D．工作特征模型理论
人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现组织的目标的观点来自于（ ）A.—般系统理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论
根据()进行工作设计，会使工作变得更为机械化。A:工效学原理B:人际关系理论C:科学管理原理D:工作特征模型理论
提出企业中存在着非正式组织的工作设计原理是().A:工效学原理B:科学管理原理C:人际关系理论D:工作特征模型理论
人是组织中最重要的因素，人不是简单的生产工具，而是具有复杂的个性和多方面的需求，这种观点来自于（）A科学管理理论B人际关系理论C权变理论D组织行为理论
最早将社会心理研究引入管理领域的理论是（）A行政组织理论B全面质量管理理论C人际关系理论DZ理论
工作设计的理论主要包括（）A科学管理原理B工效学原理C人际关系理论D工作特征模型理论E社会技术理论
工作分析和工作设计的理论基础是（）A、科学管理原理B、双因素理论C、组织设计理论D、人际关系理论
人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现组织的目标的观点来自于（）。A、一般系统理论B、行为角色理论C、人力资本理论D、交易成本理论
最早将社会心理研究引入管理领域的理论是（）。A、行政组织理论B、全面质量管理理论C、人际关系理论D、Z理论
工作设计的理论主要包括（）。A、科学管理原理B、工效学原理C、人际关系原理D、工作特征模型理论E、社会技术理论
把组织中的人看作机器、组织和制度的附属品的代表性理论是（）。A、科学管理理论B、人际关系理论C、目标管理理论D、权变理论
经验主义学派又被人们称为（）A、经理角色学派B、经理主义学派C、实证理论学派D、因地制宜理论学派
将科学管理原理应用到工厂管理,使用单目标机械工具和装配作业线进行生产的理论称为（）。A、人际关系理论B、企业组织理论C、经理角色理论D、福特主义
（）将科学管理应用到工厂管理，使用单目标机械工具和装配作业线进行生产的一种理论。A、科学管理B、亨利·甘特C、吉布雷思夫妇D、福特主义
只讲具体的人、物和案例，缺乏理论概括的理论派别是（）。A、经验主义管理学派B、经理角色理论C、古典管理理论D、社会系统理论
现代管理论包括有（）、决策理论学派、系统理论学派、经验主义学派、经理角色学派。
多选题工作设计的理论主要包括（）A科学管理原理B工效学原理C人际关系理论D工作特征模型理论E社会技术理论
单选题只讲具体的人、物和案例，缺乏理论概括的理论派别是（）。A经验主义管理学派B经理角色理论C古典管理理论D社会系统理论
单选题20世纪管理理论的发展分成四个阶段，依次是（ ）。A古典管理理论、人际关系理论、结构主义、行为科学B古典管理理论、结构主义、行为科学、人际关系理论C古典管理理论、行为科学、结构主义、人际关系理论D古典管理理论、结构主义、人际关系理论、行为科学
单选题经验主义学派又被人们称为（）A经理角色学派B经理主义学派C实证理论学派D因地制宜理论学派
单选题工作分析和工作设计的理论基础是（）A科学管理原理B双因素理论C组织设计理论D人际关系理论
单选题根据（ ）进行工作设计，会使工作变得更为机械化。A工效学原理B人际关系理论C科学管理原理D工作特征模型理论
单选题在企业科学管理阶段，亨利.福特提出的思想是（）A人群关系理论B需求层次理论C大批大量生产组织管理（流水生产）D双因素理论
单选题（）将科学管理应用到工厂管理，使用单目标机械工具和装配作业线进行生产的一种理论。A科学管理B亨利·甘特C吉布雷思夫妇D福特主义
单选题将科学管理原理应用到工厂管理,使用单目标机械工具和装配作业线进行生产的理论称为（）。A人际关系理论B企业组织理论C经理角色理论D福特主义