詹姆斯・柯林斯在()中曾将卓越公司和对照公司进行过对比,发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的,公司的价值观已经融入他们的血液中。A、《从优秀到卓越》B、《从卓越到优秀》C、《理解组织行为》D、《组织中的人性》

詹姆斯・柯林斯在()中曾将卓越公司和对照公司进行过对比,发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的,公司的价值观已经融入他们的血液中。

  • A、《从优秀到卓越》
  • B、《从卓越到优秀》
  • C、《理解组织行为》
  • D、《组织中的人性》

相关考题:

甲、乙两公司因合同争议在某市仲裁委员会进行仲裁。仲裁过程中,因首席仲裁员柯某与案件有利害关系,甲公司提出回避申请,仲裁委员会主席决定柯某应该回避。刘某在担任本案新的首席仲裁员后,仲裁程序如何进行?( )A.甲公司有权请求已进行的仲裁程序重新进行B.乙公司有权请求已进行过的仲裁程序重新进行C.仲裁庭可以决定已进行的仲裁程序重新进行D.仲裁庭可以决定已进行过的仲裁程序不重新进行

甲、乙两公司因合同争议在某市仲裁委员会进行仲裁。仲裁过程中,首席仲裁员柯某因与案件有利害关系,由甲公司提出回避申请,仲裁委员会主任决定对柯某实行回避。刘某在担任本案新的首席仲裁员后,仲裁程序应如何进行?( )A.甲公司有权请求已进行过的仲裁程序重新进行B.乙公司有权请求已进行过的仲裁程序重新进行C.仲裁庭可以决定已进行过的仲裁程序重新进行D.仲裁庭可决定已进行过的仲裁程序不重新进行

詹姆斯·柯林斯在()中曾将卓越公司和对照公司进行过对比,发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的,公司的价值观已经融入他们的血液中。 A.《从优秀到卓越》B.《从卓越到优秀》C.《理解组织行为》D.《组织中的人性》

2016年1月,我国忠诚公司与甲国詹姆斯海运公司签订了一份货物海运合同,由詹姆斯公司的夏洛特号商船运输。双方口头约定合同受《汉堡规则》的支配。忠诚公司就该批货物向我国某保险公司投保了平安险。关于该运输和保险合同,下列说法正确的是:A、如夏洛特号的船长在公海上由于驾驶船舶的过失而造成忠诚公司的货物毁损灭失,詹姆斯公司无须向忠诚公司承担赔偿责任。B、如果该批货物从外观上可以看出钩损,忠诚公司向詹姆斯公司出具了保函,夏洛特的船长遂向忠诚公司开具了清洁提单,则该保函是无效的保函。C、如果我国没有加入和批准《汉堡规则》,忠诚公司和詹姆斯公司不能约定该规则为海运合同的准据法。D、如果货物在海上运输过程中遭遇海上飓风,夏洛特号船长将一部分忠诚公司的货物投入海中,忠诚公司可以要求詹姆斯公司进行赔偿。

柯林电器以9万元的运营资金起家,历经7年创造出全国电冰箱销量第一的业绩,上市后经过短暂的“辉煌”,很快又由于体制问题开始衰落。面对亏损,政府资本选择退出,神秘人物周文以9.08亿元的价格收购了20.6%的柯林股权,成为了柯林电器最大的股东。作为柯林电器的终极股东,周文一方面立即着手修改公司章程、改组董事会,获取对上市公司的绝对控制权;另一方面周文以技术改造为由,花费7000多万元从明伦公司购买了3条生产线。之后,经专家评估,从明伦公司购买的3条生产线其市场价格不超过3000万元,而明伦公司则是周文私人控制的企业。2002年4月,周文以个人名义推出“康杰”冰箱,借助于柯林冰箱十几年的品牌打造起来的渠道低价倾销全国。按照柯林电器公告显示,“康杰”冰箱使用的制冷剂为柯林电器的专利技术。2003年和2004年“康杰”冰箱的销售量达到130万台,周文不但免费使用柯林电器的销售渠道,并且占用柯林冰箱的制冷专利技术长达3年之久。上市公司控制权变更直接关系到上市公司的生存和发展。因此,加强控制权转移行为的过程监管乃当务之急。如何健全相关法律法规、规避制度漏洞、降低改革风险,是摆在柯林电器面前的一项重大课题。要求:(1)简要分析柯林电器存在的公司治理问题及主要表现;(2)根据柯林电器存在的公司治理问题,提出治理该类问题的主要对策。

柯林斯,专门统计了()美国纽约证券交易所投资收益的情况,区分了大盘股、优秀公司和高瞻远瞩的公司。A、1960年-1996年B、1978年-1996年C、1980年-1996年D、1990年-1996年

()最终第一次登上了月球A、阿姆斯特丹和奥尔德林B、奥尔德林和柯林斯C、阿姆斯特朗和柯林斯D、阿姆斯特朗

以下柱式中()不是在古希腊时期创造的。A、多立克B、爱奥尼C、塔斯干D、柯林斯

导演詹姆斯卡梅隆将终结者的剧本多少钱卖给了华纳公司?

1854年,以美国律师乔治比斯尔和詹姆斯汤森为首的投资群体成立了世界第一家石油公司,叫什么?

柯林斯怎样论述社会冲突的根源?

柯林斯是怎样论述社会冲突的根源的?

五级能力体系是谁提出来的()。A、詹姆斯-柯林B、包莫尔C、马斯洛D、法约尔

柯林斯

《领导变革》的作者是()A、詹姆斯·柯林斯B、托马斯·彼得斯C、约翰·科特D、迈克尔·哈默

《追求卓越的激情》的作者是()A、詹姆斯·柯林斯B、托马斯·彼得斯C、约翰·科特D、迈克尔·哈默

詹姆斯・柯林斯将领导力分成五个等级。除最高级为领导者外,其他是()A、高素的质员工B、具有奉献精神的团队成员C、能干的经理D、高效的管理者E、成功的管理者

吉姆.柯林斯是《赢》的作者。

英国莲花汽车的创始人是()A、柯林·查普曼B、霍林斯曼C、柯林斯D、霍尔曼

单选题詹姆斯・柯林斯在()中曾将卓越公司和对照公司进行过对比,发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的,公司的价值观已经融入他们的血液中。A《从优秀到卓越》B《从卓越到优秀》C《理解组织行为》D《组织中的人性》

单选题柯林斯,专门统计了()美国纽约证券交易所投资收益的情况,区分了大盘股、优秀公司和高瞻远瞩的公司。A1960年-1996年B1978年-1996年C1980年-1996年D1990年-1996年

名词解释题柯林斯

多选题詹姆斯・柯林斯将领导力分成五个等级。除最高级为领导者外,其他是()A高素的质员工B具有奉献精神的团队成员C能干的经理D高效的管理者E成功的管理者

单选题《领导变革》的作者是()A詹姆斯·柯林斯B托马斯·彼得斯C约翰·科特D迈克尔·哈默

单选题五级能力体系是谁提出来的()。A詹姆斯-柯林B包莫尔C马斯洛D法约尔

单选题《追求卓越的激情》的作者是()A詹姆斯·柯林斯B托马斯·彼得斯C约翰·科特D迈克尔·哈默

单选题()最终第一次登上了月球A阿姆斯特丹和奥尔德林B奥尔德林和柯林斯C阿姆斯特朗和柯林斯D阿姆斯特朗