管理是协调组织的各种资源，以期更有效地实现（ ）的过程。A．人员配置B．组织权力C．组织文化D．组织目标
管理是一种有意识、有组织的群体活动,是动态的协调过程,目的是有效地实现组织目标,对象是组织各种资源和组织活动。 () 此题为判断题(对，错)。
渠道成员之间的控制既可以利用市场机制来实现,也可以利用组织内的层级制度控制力来实现。() 此题为判断题(对，错)。
组织文化建设是组织领导者有意识地倡导优良文化,克服不良文化过程。它包括()。 A.文化盘点B.文化设计C.文化定位D.文化实施E.文化创新
关于中医药传承与文化传播不正确的是()A.不得开展传承活动B.可以开展传承活动C.组织遴选传承项目D.组织遴选传承人
(2010年)管理是协调组织的各种资源，以朝更有效地实现（ ）的过程。 A．人员配置 B．组织权力 c．组织文化 D．组织目标
管理是协调组织的各种资源，以期更有效地实现()的过程。A:组织目标B:人员配置C:组织权力D:组织文化
组织文化建设的主要内容有（ ）。A.组织文化的形成B.组织文化的维系与传承C.组织文化的发展D.组织文化的变革
关于中医药传承与文化传播不正确的是（）。A、不得开展传承活动B、可以开展传承活动C、组织遴选传承项目D、组织遴选传承人
西方学者把组织领导者有意识加以培育和长期建设组织文化的过程叫（）。A、文化匹配B、建立组织形象C、公共关系D、培养认同心理
当组织冲突水平过低时，可以采取以下办法激发适度的冲突（）。A、改变组织文化来激发冲突B、改革组织结构，打破现状来激发冲突C、利用信息沟通来激发冲突D、引进同质的群体成员E、选用民主的领导者
利用（）可以改变畜群的各种基因比例，利用（）可以有意识地组合后代的遗传基础。
组织文化建设，是组织领导者有意识地倡导优良文化，克服不良文化过程，它包括（）。A、文化盘点B、文化设计C、文化定位D、文化实施
按照组织的功能和目标来划分，社会组织可以分为以下几类（）。A、经济组织B、文化组织C、政治组织D、社会组织
下列哪项是管理的基本特征？（）A、管理是一种社会、文化现象。B、管理的载体是组织。C、管理的主体是管理者。D、管理是指管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行协调的活动。
管理的永恒主题是如何有效地组织众人的活动来利用环境资源，进而实现策略的目标。
健康的组织文化，可以引导企业的成员采取企业所期望的行动，自觉地实现企业目标；而落后的组织文化，则会将企业的成员引向歧途。这说明组织文化具有（）。A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、辐射功能
组织执行力在加强内部凝聚力的同时，通过组织的各种宣传活动，通过专业技术人员与社会各界的交流等，有意识地去反映组织的价值观念和文化内涵，从而使社会更了解组织，树立起组织良好的社会形象。
多选题组织可以有意识地利用（）来实现组织文化的传承。A故事B仪式C物质象征D语言E符号
多选题当组织冲突水平过低时，可以采取以下办法激发适度的冲突（）。A改变组织文化来激发冲突B改革组织结构，打破现状来激发冲突C利用信息沟通来激发冲突D引进同质的群体成员E选用民主的领导者
单选题关于中医药传承与文化传播不正确的是（）。A不得开展传承活动B可以开展传承活动C组织遴选传承项目D组织遴选传承人
判断题管理的永恒主题是如何有效地组织众人的活动来利用环境资源，进而实现策略的目标。A对B错
多选题按照组织的功能和目标来划分，社会组织可以分为以下几类（）。A经济组织B文化组织C政治组织D社会组织
多选题组织文化建设，是组织领导者有意识地倡导优良文化，克服不良文化过程，它包括（）。A文化盘点B文化设计C文化定位D文化实施
单选题健康的组织文化，可以引导企业的成员采取企业所期望的行动，自觉地实现企业目标；而落后的组织文化，则会将企业的成员引向歧途。这说明组织文化具有（）。A导向功能B凝聚功能C激励功能D辐射功能