多选题组织文化建设,是组织领导者有意识地倡导优良文化,克服不良文化过程,它包括()。A文化盘点B文化设计C文化定位D文化实施
多选题
组织文化建设,是组织领导者有意识地倡导优良文化,克服不良文化过程,它包括()。
A
文化盘点
B
文化设计
C
文化定位
D
文化实施
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下列关于危机对组织文化建设意义的说法,正确的是()。A、危机在组织文化的创立和传播过程中具有重要作用,处理危机的过程中所迸发的高昂情绪能够提升人们学习的强度B、危机会提升焦虑感,组织希望降低焦虑感的需要正是进行新的学习的强大动力C、如果领导者对关键事件和组织危机的反应和处理不妥当,将会在一定程度上导致组织文化冲突及组织病态D、危机能促使领导者综合能力提升,促进组织文化良性发展
下列说法,可作为残联组织文化建设措施的是()A、明确残联组织文化建设的原则,如:知行并进、开放交流等B、创新残联组织文化建设的载体,如:文化设施、文化活动、文化传媒等C、完善残联文化建设的长效机制,问责、创新、领导、培训等D、创造残联文化建设的制度环境,内部管理的制度化、科学化、民主化
下列关于组织文化的描述正确的是()A、物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分B、既然组织文化的核心是精神范畴,就不应当包括物质层面和制度层面C、制度是组织文化建设的基础和前提,和精神文化一起构成了完整的组织文化D、产品外观与包装是组织文化的外部体现,与精神文化一起构成完整的组织文化
企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程
单选题企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A企业文化建设是企业被动的组织行为B企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D企业文化建设是一个持续的过程
填空题组织文化建设内涵包括:对组织()的总结,对目前文化的确认,对组织未来文化的展望。