期望理论在管理中的应用主要体现在()。A、确定适宜的目标B、提高员工的期望值C、增强工作绩效与所得报酬之间的关联性D、正确认识报酬在员工心中的效价E、增强组织凝聚力

期望理论在管理中的应用主要体现在()。

  • A、确定适宜的目标
  • B、提高员工的期望值
  • C、增强工作绩效与所得报酬之间的关联性
  • D、正确认识报酬在员工心中的效价
  • E、增强组织凝聚力

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