以下不属于领导方式有效理论的是()。 A.性格理论B.影响力理论C.权变理论D.行为理论
下列不属于领导行为理论的是( )。 A.连续统一体理论B. 菲德勒模式C. 管理系统理论D. 四分图理论
下列选项中属于领导权变论的是()。 A.领导生命周期理论B.领导行为方格理论C.领导作风理论D.领导行为二元四分论
以下哪种领导理论不属于领导权变论?() A.菲德勒模式B.途径—目标理论C.领导生命周期理论D.领导行为方格论
下列关于领导生命周期理论的选项中，正确的是()A.指导型领导是高关系、低任务的领导风格B.支持型领导是高关系、高工作的领导风格C.领导行为的工作行为越低，说明下属成熟度越高D.领导行为的关系行为越高，说明下属成熟度越低
下列选项中，属于领导行为权变理论的有()A:费德勒的权变模型B:领导情境理论C:路径一目标理论D:反馈理论E:参与模型
下列选项中，属于领导行为权变理论的有（ ）A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．反馈理论E．参与模型
下列哪一项不属于领导理论的类型（）A、领导的品质理论B、领导行为理论C、领导换届理论D、领导权变理论
下列管理理论中，（）是领导有效性评价的核心。A、领导者素质理论B、目标-途径理论C、领导权变理论D、领导者行为理论
下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是（）。A、领导品质理论B、领导行为理论C、期望理论D、领导权变理论E、激励强化理论
下列不属于行为科学管理理论的是（）。A、动机与激励理论B、群体行为研究C、领导行为研究D、组织行为研究
下列领导标准理论产生的正确时间顺序是：（）。A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论
下列理论不属于人际关系行为学派的是（）A、需要层次理论B、双因素理论C、管理方格理论D、领导理论
下列不属于组织行为理论的是（）A、领导权变理论B、组织变革和发展理论C、领导性格理论D、理想行政组织体系理论
下列选项中不属于行为理论阶段的研究特点的一项是（）。A、在指导思想上摆脱了天赋论的束缚B、推动了领导问题的定量研究C、把领导行为按两类职能加以划分D、把领导行为按四类职能加以划分
下列哪种领导理论的研究基本出发点是“在怎样的情况下，哪一种领导方式是最好的？”（）A、领导品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导个性理论
下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的？”（）A、领导品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导个性理论
多选题下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是（）。A领导品质理论B领导行为理论C期望理论D领导权变理论E激励强化理论
单选题下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的？”（）A领导品质理论B领导行为理论C领导权变理论D领导个性理论
单选题下列哪一项不属于领导理论的类型（）A领导的品质理论B领导行为理论C领导换届理论D领导权变理论
单选题下列不属于行为科学管理理论的是（）。A动机与激励理论B群体行为研究C领导行为研究D组织行为研究
单选题下列哪项不属于常用领导理论A特征领导理论B关系领导理论C行为领导理论D权变领导理论
单选题下列不属于组织行为理论的是（）A领导权变理论B组织变革和发展理论C领导性格理论D理想行政组织体系理论
单选题下列选项中不属于行为理论阶段的研究特点的一项是（）。A在指导思想上摆脱了天赋论的束缚B推动了领导问题的定量研究C把领导行为按两类职能加以划分D把领导行为按四类职能加以划分
单选题下列理论不属于人际关系行为学派的是（）A需要层次理论B双因素理论C管理方格理论D领导理论
单选题下列不属于领导行为理论的选项是（）。A密歇根大学研究B俄亥俄州立大学研究C菲德勒模型D管理方格理论