具有两头小、中间大的分布叫(),而专门用来检定社会收入分配的平等程度的叫()。
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相关考题:
寿险公司绩效考核中采取的强制分配法, 在确定优秀、 合格、 不合格等级人数比例时遵循的是正态分布规律, 即( )。A. 按“从小到大” 分布B. 按“两头大, 中间小” 分布C. 按“两头小, 中间大” 分布D. 按“从大到小” 分布
平行弦简支桁架,杆件内力( )。A.弦杆内力两头小、中间大,腹杆内力两头大、中间小B.弦杆内力两头大、中间小,腹杆内力两头小、中间大C.弦杆内力两头大、中间小,腹杆内力两头大、中间小D.弦杆内力两头小、中间大,腹杆内力两头小、中间大
寿险公司绩效考核中采取的强制分配法,在确定优秀、合格、不合格等级人数比例时遵循的是正态分布规律,即()。A、按“从小到大”分布B、按“两头大,中间小”分布C、按“两头小,中间大”分布D、按“从大到小”分布
推进形成合理的收入分配格局,让更多的人富起来,很重要的在于畅通社会纵向流动渠道,实现效率和公平的统一,逐步形成()的收入分配结构。A、两头小、中间大B、两头大,中间小C、金字塔形D、倒三角形
单选题绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律,即()A按两头小,中间大分布B按两头大,中间小分布C按从小到大分布D按从大到小分布