美国心理学家赛斯登用自己创始的“因素分析法”研究能力时,在1904年提出了能力的二因素学说。() 此题为判断题(对，错)。
管理经济学的基本方法是()A. 均衡分析与边际分析法B. 计量经济学方法C. 规范经济分析法D. 动态分析
自我实现人是由美国管理学家、心理学家斯金纳提出的。() 此题为判断题(对，错)。
提出需要层次理论的美国心理学家是 __________ 。
提出人格共同特质和个人特质的心理学家是（），提出人格表面特质和根源特质的心理学家是（）。
SWOT分析法是由美国旧金山大学的管理学教授韦里克提出的。
管理经济学的基本方法是（）A、均衡分析与边际分析法B、计量经济学方法C、规范经济分析法D、动态分析
试论述管理心理学家埃德加•雪恩提出的应对压力技术。
在人际关系心理学各理论流派中，提出群体动力学的心理学家是（），提出人际特质理论的心理学家（）。
管理心理学家布莱克和默顿提出的领导理论是下列的哪种？（）A、四分图理论B、管理方格理论C、特质理论D、权变理论
（）假设是美国管理学家、心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的。
智力“二因素说”是英国的心理学家（）提出来的，“多元智能”是美国的心理学家（）提出来的，（）是核心内容。
提出“规范分析法”来改进群体工作效率的学者是（）。A、阿西B、皮尔尼克C、瑟斯顿D、斯皮尔曼
20世纪60年代后期，美国心理学家皮尔尼克提出“规范分析法”作为提高群体工作效率的手段，其内容不包括（）A、明确规范内容B、制定规范剖析图C、进行改革D、精简组织人员数量
单选题提出“规范分析法”的管理心理学家是（）。A谢里夫B皮尔尼克C阿希D勒温
单选题管理经济学的基本方法是（）A均衡分析与边际分析法B计量经济学方法C规范经济分析法D动态分析
填空题（）假设是美国管理学家、心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的。
填空题提出人格共同特质和个人特质的心理学家是（），提出人格表面特质和根源特质的心理学家是（）。
填空题在人际关系心理学各理论流派中，提出群体动力学的心理学家是（），提出人际特质理论的心理学家（）。
单选题提出“规范分析法”来改进群体工作效率的学者是（）。A阿西B皮尔尼克C瑟斯顿D斯皮尔曼
单选题商业银行盈利性分析的基本方法为（）A比较分析法、比例分析法和因素分析法B比较分析法、比例分析法和实证分析法C比较分析法、实证分析法和规范分析法D比较分析法、因素分析法和规范分析法
单选题管理心理学家布莱克和默顿提出的领导理论是下列的哪种？（）A四分图理论B管理方格理论C特质理论D权变理论
问答题试论述管理心理学家埃德加•雪恩提出的应对压力技术。
单选题20世纪60年代后期，美国心理学家皮尔尼克提出“规范分析法”作为提高群体工作效率的手段，其内容不包括（）A明确规范内容B制定规范剖析图C进行改革D精简组织人员数量