应急预案的编制依据主要包括法规制度依据、客观依据和主观依据。下列属于客观依据的是()。A、本单位消防安全制度B、消防安全重点部位情况C、消防安全素质D、防火灭火技能

应急预案的编制依据主要包括法规制度依据、客观依据和主观依据。下列属于客观依据的是()。

  • A、本单位消防安全制度 
  • B、消防安全重点部位情况 
  • C、消防安全素质 
  • D、防火灭火技能

相关考题:

综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、()、应急培训及预案演练等主要内容。 A、编制依据和目的B、事故预防及应急保障C、应急预案管理

应急预案的编制依据不包括( )。A.法规制度依据B.客观依据C.主观依据D.宏观依据

应急预案的编制依据主要包括三类,其中客观依据有( )。A.单位的基本情况B.员工的变化程度C.消防安全素质D.消防法律法规规章

应急预案编制依据就是简述应急预案编制所依据的法律法规、规章,以及有关行业管理规定、()等。A.地方标准B.国家标准C.有关行业管理规定、技术规范和标准

应急预案的编制依据有( )A、经验B、法规C、单位客观情况D、员工变化情况

下列不属于应急预案的编制依据有()A、经验B、法规C、单位客观情况D、员工变化情况

消防安全素质和防火灭火技能属于应急预案的( )依据。A.主观B.客观C.科学D.法规制度

应急预案的编制依据中,防火灭火技能属于( )。A.客观依据B.主观依据C.法规依据D.本单位消防安全制度

依据《生产安全事故应急预案管理办法》,应急预案的附件信息应当包括()。A、应急组织机构和人员的联系方式B、危险源清单C、应急物资储备清单D、编制依据文件E、术语和定义

应急预案编制依据中的客观依据包括()。A、单位的基本情况B、员工的变化程度C、消防安全重点部位情况D、消防安全素质E、防火灭火技能

劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容:应急预案的目的、应急预案的编制依据、应急预案的使用范围、应急机构体系、工作职责、应急措施、责任处理和后期处理。

部门应急预案和专项应急预案的区别在于()。A、制定主体不同B、法规效力不同C、编制依据不同D、适用范围不同

应急预案编制依据就是简述应急预案编制所依据的法律法规、规章,以及有关行业管理规定、()等。A、国家标准B、地方标准C、技术规范和标准

应急预案编制依据就是简述应急预案编制所依据的法律法规、规章,以及有关行业管理规定、()等A、地方标准B、国家标准C、有关行业管理规定、技术规范和标准

制订应急救援预案的依据有()。A、国家有关法律法规B、政府决定C、公司管理制度D、客观要求

简述应急预案编制所依据的法律、法规、规章、标准和规范性文件以及相关应急预案等的是预案的()。A、编制依据B、编制目的C、应急工作原则

应急预案编制依据就是简述应急预案编制所依据的法律法规、规章,以及()。A、国家标准B、地方标准C、有关行业管理规定、技术规范和标准

非煤矿山应急预案编制依据()、()和《矿山安全法》等法律法规及有关规定,制定本预案。

应急预案编制的主观依据不包括()。A、员工的变化程度B、单位的基本情况C、消防安全素质D、防火灭火技能

应急预案的编制依据不包括()。A、法规制度依据B、人为依据C、客观依据D、主观依据

下列属于工资纠纷应急预案的主要内容的是()。A、应急预案的目的B、应急预案的编制依据C、应急预案的使用范围D、应急机构体系

多选题应急预案编制依据中的客观依据包括()。A单位的基本情况B员工的变化程度C消防安全重点部位情况D消防安全素质E防火灭火技能

单选题应急预案编制依据就是简述应急预案编制所依据的法律法规、规章,以及()。A国家标准B地方标准C有关行业管理规定、技术规范和标准

单选题应急预案的编制依据主要包括法规制度依据、客观依据和主观依据。下列属于客观依据的是()。A本单位消防安全制度B消防安全重点部位情况C消防安全素质D防火灭火技能

多选题依据《生产安全事故应急预案管理办法》,应急预案的附件信息应当包括()。A应急组织机构和人员的联系方式B危险源清单C应急物资储备清单D编制依据文件E术语和定义

单选题应急预案的编制依据不包括()。A法规制度依据B客观依据C主观依据D宏观依据

单选题简述应急预案编制所依据的法律、法规、规章、标准和规范性文件以及相关应急预案等的是预案的()。A编制依据B编制目的C应急工作原则