下列不属于应急预案的编制依据有()A、经验B、法规C、单位客观情况D、员工变化情况

下列不属于应急预案的编制依据有()

A、经验

B、法规

C、单位客观情况

D、员工变化情况

相关考题：

应急预案编制的主观依据不包括（ ）。A.员工的变化程度B.单位的基本情况C.防火灭火技能D.消防安全素质
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（ ）属于应急预案编制的客观依据。A.员工的变化程度B.消防安全素质C.防火灭火技能D.单位的基本情况
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应急预案的编制依据主要包括三类，其中客观依据有（ ）。A.单位的基本情况B.员工的变化程度C.消防安全素质D.消防法律法规规章
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矿山企业应当根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》,结合本单位的()状况、()分析情况和可能发生的()特点,制定相应的应急预案。
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应急预案的编制依据有( )A、经验B、法规C、单位客观情况D、员工变化情况
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应急预案编制的主观依据不包括（ ）。A.员工的变化程度B.单位的基本情况C.消防安全素质D.防火灭火技能
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应急预案的编制依据主要包括三类，其中客观依据有()，A.单位的基本情况B.员工的变化程度C.消防安全素质D.消防法律法规规章,
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()属于应急预案编制的客观依据。A.员工的变化程度B.消防安全素质C.防火灭火技能D.单位的基本情况
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应急预案的编制依据主要包括三类，其中客观依据有（ ），A.单位的基本情况B.员工的变化程度C.消防安全素质D.消防法律法规规章，
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