“严密的行政、控制和告诫仍都需要,因为不讲人情的选拔制原则——虽然它始于汉制——与渗透在儒家伦理中的家族和个人联系背道而驰”。(《剑桥中国史》)材料所述的“选拔制”是()。A、先秦的世袭制B、汉代的察举制C、魏晋的九品中正制D、隋唐的科举制
“严密的行政、控制和告诫仍都需要,因为不讲人情的选拔制原则——虽然它始于汉制——与渗透在儒家伦理中的家族和个人联系背道而驰”。(《剑桥中国史》)材料所述的“选拔制”是()。
- A、先秦的世袭制
- B、汉代的察举制
- C、魏晋的九品中正制
- D、隋唐的科举制
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在干部选拔任用工作中,违反(),对直接责任者和领导责任制,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。A、民主集中制原则B、议事规则C、干部选拔任用规定D、公开原则
行政机关的工作原则是行政机关组织法的基本内容之一,主要包括委员会制和首长负责制,下列说法不正确的是()A、我国的行政机关工作原则均为委员会制B、我国的行政机关工作原则均为首长负责制C、我国的行政机关工作原则有的属于首长负责制D、我国的行政机关工作原则有的属于委员会制
运用行政方法进行管理,上级组织对下级组织的人、财、物等的调动和使用不讲等价交换的原则,一切根据行政管理的需要,不考虑价值补偿问题,体现出管理的行政方法的()。A、具体性B、无偿性C、强制性D、权威性
单选题运用行政方法进行管理,上级组织对下级组织的人、财、物等的调动和使用不讲等价交换的原则,一切根据行政管理的需要,不考虑价值补偿问题,体现出管理的行政方法的( )。A具体性B无偿性C强制性D权威性