小居发现自己每天被一些杂事缠身,工作时常常找不到头绪,不知道哪些工作该优先,哪些工作该推后。根据时间管理矩阵,下面的活动不属于优先级D的是()。A、闲聊的电话B、帮助团队成员解决问题C、干扰D、鸡毛蒜皮的小事
小居发现自己每天被一些杂事缠身,工作时常常找不到头绪,不知道哪些工作该优先,哪些工作该推后。根据时间管理矩阵,下面的活动不属于优先级D的是()。
- A、闲聊的电话
- B、帮助团队成员解决问题
- C、干扰
- D、鸡毛蒜皮的小事
相关考题:
小居发现自己每天被一些杂事缠身,工作时常常找不到头绪,不知道哪些工作该优先,哪些工作该推后。根据时间管理矩阵,下面的活动不属于优先级的是( )。 A.闲聊的电话B.帮助团队成员解决问题C.干扰D.鸡毛蒜皮的小事
某公司有研发团队A和B,人员配置相当而业绩差距较大。 A团队的领导刘经理平易近人,乐于帮助下属解决问题,而且把日常具体事务的决策权下放给员工,只是在必要时给予指导和帮助。当团队出现问题时,刘经理就会及时沟通化解矛盾。团队经常开展社交活动,加强了成员彼此沟通和了解,工作中他们互相帮助,甚至展开激烈的讨论。 B团队的领导孙经理也比较平易近人,但是对工作质量要求很严格,唯恐成员脱离自己的管辖。孙经理要求成员一切听从他的指示和安排,工作中的一举一动都需向他汇报。团队成员尽管能力都很强,但总感觉被束缚、被约束,很多工作自己想做却总是顾虑重重。最终,整个团队成员之间互相猜忌,沟通也越来越少,抱怨连连,工作也没有士气。根据上述案例,A团队经常开展社交活动主要是为了()A、引导团队成员化解潜在矛盾B、在团队成员中树立领导权威C、培养团队成员沟通力与执行力D、培养团队成员之间的合作意识
你在项目中的角色包括:帮助解决问题,就优先级进行推荐,为满足目标进度而加速活动,促进项目团队成员之间的沟通,以及帮助管理层对项目的进展进行日常监督。你所在项目的大多数成员是科学家或技术专家。你就职于以下哪类组织结构?()A、特别工作组B、平衡矩阵C、项目联络员D、项目协调员
小赵每天被一些杂事缠身,工作时常常找不到头绪,他不知道哪些工作该优先,哪些工作该推后。根据时间管理矩阵,下面的活动不属于优先级D的是()。A、闲聊的电话B、帮助团队成员解决问题C、干扰D、鸡毛蒜皮的小事
周总想激励团队成员发展,但他不知道该怎样确定发展需求,下面有助于确定发展需求的是()。A、当前团队成员在做什么B、工作需要具备哪些知识和技能C、什么样的机会可以使团队成员获得发展D、其他都是
单选题小居发现自己每天被一些杂事缠身,工作时常常找不到头绪,不知道哪些工作该优先,哪些工作该推后。根据时间管理矩阵,下面的活动不属于优先级D的是()。A闲聊的电话B帮助团队成员解决问题C干扰D鸡毛蒜皮的小事
单选题你在项目中的角色包括:帮助解决问题,就优先级进行推荐,为满足目标进度而加速活动,促进项目团队成员之间的沟通,以及帮助管理层对项目的进展进行日常监督。你所在项目的大多数成员是科学家或技术专家。你就职于以下哪类组织结构?()A特别工作组B平衡矩阵C项目联络员D项目协调员
单选题张经理为了提高时间管理的效率,他可以排除一些与工作无关的事情,不能帮助他的是()。A把更多操作性的工作分配出去B相信团队成员C工作时间拒绝接听任何电话D学会授权