下列属于时间管理的方法是()A:四维时间管理法B:ABC时间管理法C:拟定时间计划表D:记录统筹法E:地区管理法
公司领导者为了提高时间管理的效率拟定了很多方法，不能帮助他的是( )。A.把更多操作性的工作分配出去B.工作时间拒绝接听任何电话C.学会授权D.相信团队成员
cpmo工作历的作用包括()。 A.简化了绩效考核B.规范了时间管理C.保证了项目进度D.提高了工作效率
下列属于时间管理的方法是A.ABC时间管理法B.四维时间管理法C.记录统筹法D.拟定时间计划表E.地区管理法
下列不属于时间管理的方法是A:ABC时间管理法B:四维时间管理法C:记录统计法D:拟定时间进度表E:区域管理法
美国管理学家莱金建议：为了提高对时间的利用率，每个人都需要确定今后5年、今后半年及现阶段要达到的目标，并确定目标的优先次序。这种时间管理方法是（ ）。A.四象限时间管理法B.记录统计法C.区域管理法D.ABC时间管理法E.拟定时间进度表
不管是哪种信息资源管理方法，其目的都是为了提高信息资源和利用效益，帮助人们提高学习、工作和生产等效率。
辛总为了提高工作效率采用了很多方法，能够帮助他的是（）。A、独揽所有的工作B、工作时间拒绝接听任何电话C、根据时间管理矩阵制订每天的计划D、废除规章制度，使自己的工作不受限制
张经理为了提高时间管理的效率，他可以排除一些与工作无关的事情，不能帮助他的是（）。A、把更多操作性的工作分配出去B、相信团队成员C、工作时间拒绝接听任何电话D、学会授权
为了提高时间管理的效率，你可以排除一些与你工作无关的事情，不能够帮助你的方法是（）。A、把更多操作性的工作分配出去B、相信你的团队成员C、学会授权D、工作时间拒绝接听任何电话
高总为了提高工作效率采用了很多方法，不能够帮助他的是（）。A、把更多操作性的工作分配出去B、工作时间拒绝接听任何电话C、学会授权D、相信团队成员
公司领导者为了提高工作效率采用了很多方法，不能够帮助他的是（）。
下列选项中，不属于高效时间管理方法的是：（）。A、明确的量化目标B、方向大于效率C、做事情设定期限D、提高工作薪酬
不管是哪种信息资源管理方法，其目的都是为了提高（），帮助人们提高学习、工作和生产效率。
如你是某公司主管，为了提高公司效率，你会采用什么方法来激励员工，提高他们的工作积极性。
判断题时间管理的重要意义是提高工作效率。（）A对B错
单选题为了提高时间管理的效率，你可以排除一些与你工作无关的事情，不能够帮助你的方法是（）。A把更多操作性的工作分配出去B相信你的团队成员C学会授权D工作时间拒绝接听任何电话
判断题不管是哪种信息资源管理方法，其目的都是为了提高信息资源和利用效益，帮助人们提高学习、工作和生产等效率。A对B错
单选题高总为了提高工作效率采用了很多方法，不能够帮助他的是（）。A把更多操作性的工作分配出去B工作时间拒绝接听任何电话C学会授权D相信团队成员
填空题公司领导者为了提高工作效率采用了很多方法，不能够帮助他的是（）。
填空题不管是哪种信息资源管理方法，其目的都是为了提高（），帮助人们提高学习、工作和生产效率。
单选题（）是提高球会管理效率的必然要求。A空间利用与时间管理B提升球会形象C强化短期收益D提高员工工作效率
单选题辛总为了提高工作效率采用了很多方法，能够帮助他的是（）。A独揽所有的工作B工作时间拒绝接听任何电话C根据时间管理矩阵制订每天的计划D废除规章制度，使自己的工作不受限制
单选题张经理为了提高时间管理的效率，他可以排除一些与工作无关的事情，不能帮助他的是（）。A把更多操作性的工作分配出去B相信团队成员C工作时间拒绝接听任何电话D学会授权