在（）中常常会因为意见不同而产生争论或分歧，但交谈本身就是一个寻求一致的过程。A、兴趣B、爱好C、反应式D、交谈
在（）中常常会因为意见不同而产生争论或分歧，但交谈本身就是一个寻求一致的过程。
- A、兴趣
- B、爱好
- C、反应式
- D、交谈
相关考题：
税务师事务所在开展业务中项目组内部产生分歧，下列对意见分歧的处理正确的是（ ）。A、项目内部、项目组与被咨询者之间发生意见分歧，税务师事务所应当终止执业B、税务师事务所应当根据不同业务类型和分歧的性质，确定分歧的解决程序和方式C、项目负责人与项目质量控制复核人员之间产生意见分歧，项目负责人书面保证承担一切后果的，可以出具报告D、产生分歧的执业服务不得出具报告
采购人员寻租行为的主要来源有()。A、基于自利倾向而产生的寻租动机B、基于理性倾向而产生的寻租动机C、基于自私倾向而产生的寻租动机D、基于委托关系而产生的寻租能力E、基于委托代理关系而产生的寻租能力
通常围压下对砂土进行三轴试验，（）是正确的。A .在排水试验中，密砂常会发生剪胀，松砂发生剪缩B .在排水试验中，密砂的应力应变曲线达到峰值后常会有所下降 C .固结不排水试验中，密砂中常会产生正孔压，松砂中常会产生负孔压 D .对密砂和松砂，在相同围压时排水试验的应力应变关系曲线相似
恩格斯《（）》：“运动本身就是矛盾；甚至简单的机械的位移之所以能够实现，也只是因为物体在同一瞬间既在一个地方又在另一个地方，既在同一个地方又不在同一个地方。这种矛盾的连续产生和同时解决正好就是运动。”
在小组讨论中，组员因为某一观点不一致而发生争论，双方都希望社会工作者能支持自己的观念，但社会工作者说："你们有这样的意见分歧，我想你们都有自己的原因，能否跟大家分享一下你们各自的理由？"请问，社会工作者这里采用的是何种工作技巧？（）A、摘述的技巧B、限制的技巧C、鼓励的技巧D、中立的技巧
六西格玛项目进入震荡期，一个突出的表现就是：成员对项目目标和工作方法产生分歧，如何处理分歧，以下做法错误的是（）A、加强团队成员之间的沟通B、鼓励成员发表不同的意见C、统一认识，不许发表与项目目标和工作方法不同的意见D、必要时请业务负责人或倡导者出面支持
填空题恩格斯《（）》：“运动本身就是矛盾；甚至简单的机械的位移之所以能够实现，也只是因为物体在同一瞬间既在一个地方又在另一个地方，既在同一个地方又不在同一个地方。这种矛盾的连续产生和同时解决正好就是运动。”
单选题假设两个经济学家争论对待失业的政策。一个经济学家说：“政府应该向失业宣战，因为它是最大的社会不幸。”另一位经济学家反驳说：“胡说。通货膨胀才是最大的社会不幸。”这两位经济学家（）A意见分歧是因为他们有不同的科学判断B意见分歧是因为他们有不同的价值观C实际上根本没有分歧，只是看起来有分歧D以上各项都不是
单选题六西格玛项目进入震荡期，一个突出的表现就是：成员对项目目标和工作方法产生分歧，如何处理分歧，以下做法错误的是（）A加强团队成员之间的沟通B鼓励成员发表不同的意见C统一认识，不许发表与项目目标和工作方法不同的意见D必要时请业务负责人或倡导者出面支持
多选题开会过程中，经常会发生冷场、跑题、因意见分歧而争论不休等现象。为了提高开会的效率和质量，节约与会者的时间，会议主持人就要注意解决（）问题A克服冷场B处理分歧C控制跑题D中途退场