作为一个组织的领导者,要能很好地将努力搞好组织工作与尽力满足成员的需求这两个方面结合起来,而不是顾此失被,有所偏颇。

作为一个组织的领导者,要能很好地将努力搞好组织工作与尽力满足成员的需求这两个方面结合起来,而不是顾此失被,有所偏颇。


相关考题:

团体计划书的作用是:() A、可作为正式带领团体时的指引B、是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据C、促进领导者和团体成员之间,或者领导者与协助领导者之间相互沟通D、作为招募团体成员的指导

适当的领导者对团队的合作会产生放大效应,能让团队成员心甘情愿地追随,并共同为组织的愿景及目标努力。() 此题为判断题(对,错)。

领导的功能中,()是是指领导者通过适当的方式方法满足组织成员的需求,调动组织成员的积极性和创造性,使之认同组织目标,并积极努力的实现组织目标的功能。 A.规划功能B.指挥功能C.激励功能D.协调功能

组织工作的特点有()。A.组织工作是一个过程B.组织工作是静态的C.组织工作是动态的D.组织工作是与生产力直接相关的E.组织工作要考虑非正式组织的影响

组织平衡论认为,组织的存在和成功取决于()之间的平衡关系。 A组织目标与成员需要B一个组织与其他组织C组织与环境D组织成员的贡献与满足

根据期望理论,领导者在实施激励时,应处理好以下关系() A、努力与绩效的关系B、绩效与奖酬的关系C、奖酬与满足需要的关系D、努力与满足需要的关系E、权责利的关系

组织工作职能的特点主要包括()。A.组织工作是一个过程。B.组织工作是动态的。C.组织工作与非正式组织无关。D.组织工作应重视非正式组织。

在现代管理理论中,领导是()A、一定要与群体或组织中的他人发生联系B、权力在领导和其他成员之间中的分配是不平等的C、领导者能够对组织成员产生各种影响D、领导的目的是影响被领导者为实现组织目标做出努力

会展物业的规划与设计要能很好地体现会展的主体和气氛。

如果一个组织中每一个团队内部的成员都能够合作好的话,那么这个组织中所有的成员就会合作和配合的很好。

如果一个组织中每一个团队内部的成员都能够合作好的话,那么这个组织中所有的成员就会合作和配合得很好。

如旅客要求换餐,应在用餐前()小时前提出,地陪与餐厅联系,尽力满足。

领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时,很好地实现了组织的内部稳定性和(),并为组织()做好准备。

领导者要具有与职工建立良好人际关系的能力,要能和正式组织打交道、使正式组织与非正式组织之间保持平衡。

通过()使组织成员的需要、愿望、欲望等得到满足,来引导他们以组织或领导者。A、激励B、领导C、控制D、协调

一般地说,领导者的任务有()。A、完成组织目标B、尽可能满足组织成员的需要C、管理组织D、获取利润

若想有效地激发组织成员的动机,必须正确处理好以下几种关系,具体包括()。A、领导与员工的关系B、期望与现实的关系C、工作成绩与奖酬的关系D、奖酬与满足需要的关系E、努力与工作成绩的关系

在班组质量管理中,班组成员应()参与。A、努力B、全员C、尽力

单选题在班组质量管理中,班组成员应()参与。A努力B全员C尽力

单选题领导职能的讲述,错误的是()A激励工作是领导者把实现组织目标与满足个人需要有机结合起来,通过激励元素激发和强化下属工作的动力B领导职能也就是领导者对下属的指点和引导,使他们明确方向和任务C领导职能具体包括指导沟通和激励等工作D领导职能是指领导者对组织成员施加影响,使他们以高昂的士气,饱满的热情为实现组织目标而努力

判断题作为一个组织的领导者,要能很好地将努力搞好组织工作与尽力满足成员的需求这两个方面结合起来,而不是顾此失被,有所偏颇。A对B错

单选题组织作为动词.其含义的特点不包括A组织工作是一个过程B组织存在分工C组织工作是动态的D组织工作中应重视非正式组织

多选题一般地说,领导者的任务有()。A完成组织目标B尽可能满足组织成员的需要C管理组织D获取利润

单选题以组织的文化与价值目标作为组织的精神动力与支柱,可以塑造组织成员,使组织成员对组织工作积极参与,从而有效地调动组织成员的积极性与创造性,以提高组织的管理效率。这体现了行政文化的:A导向功能B激励功能C凝聚功能D秩序功能

单选题组织平衡论认为,组织的存在和成功取决于()之间的平衡关系。A组织目标与成员需要B一个组织与其他组织C组织与环境D组织成员的贡献与满足

判断题会展物业的规划与设计要能很好地体现会展的主体和气氛。A对B错

单选题组织作为动词意义时,下列哪项不属于其含义特点A组织工作是一个过程B组织工作是动态的C组织工作中应重视非正式组织D组织运行是有秩序的活动