顺序量表是一种较粗略的量表,它既无()又无(),只是把事物按某种标准排出一个()。

顺序量表是一种较粗略的量表,它既无()又无(),只是把事物按某种标准排出一个()。


相关考题:

只有相等单位而没有绝对零点,根据()不仅可以知道两事物之间在某种特点上有无差别,还可以知道它们相差多少。 A.类别量表B.等差量表C.顺序量表D.等比量表

等比量表式比等距量表、顺序量表、类别量表更高级的量表,它包含了所有后者。()

理想的评价量表是一种制作(  )的直接方法A.称名量表B.顺序量表C.等距量表D.等比量表

按某种标志将制图物体或现象排序,表现为一种相对等级的,称为()。A:顺序量表B:比率量表C:间隔量表D:定名量表

根据某一特点,将事物属性分成等级,用数字表示,这种测量叫()A类别量表B顺序量表C等距量表D等比量表

理想的评价量表是一种制作()的直接方法。A称名量表B顺序量表C等距量表D等比量表

据测量精度高低,斯蒂文斯将量表分为四个水平,由低到高分别为()。A、命名量表、顺序量表、等距量表、等比量表B、顺序量表、命名量表、等距量表、等比量表C、命名量表、等距量表、顺序量表、等比量表D、等比量表、等距量表、顺序量表、命名量表

量表是一个拥有参照点和单位的,可以体现测量规则的连续体,根据量表的单位和参照点的不同,可以将量表从低级到高级,从模糊到明确的四类:()A、命名量表→一般量表→顺序量表→等比量表B、命名量表→顺序量表→结构量表→等比量表C、一般量表→顺序量表→等比量表→结构量表D、命名量表→顺序量表→等距量表→等比量表

在人员素质测评的量表中,不仅将事物依属性进行分类,而且还按照一定的标准,将事物分成若干等级,并按一定次序排列,这类量表称为()。A、命名量表B、顺序量表C、等距量表D、等比量表

在人员素质测评的量表中,只按一定规则规定了事物的类别或名称,最为简单、粗糙的一类量表称为()。A、命名量表B、顺序量表C、等距量表D、等比量表

既可表示事物的分类、顺序,也有相等的计量单位和相对零点的量表称为()A、类别量表B、顺序量表C、等距量表D、等比量表

评比量表是一种()。A、类别量表B、顺序量表C、等比量表D、差距量表

根据职业可以把调研对象分为“作家,医生,程序员,工程师”所使用的量表类型是()。​A、类别量表​​B、顺序量表​​C、差距量表​​D、等比量表​

要求被调查者把一个固定的评分点数(如100分)分配给几个对象,以反映出他对每个对象的相对偏好。这种量表是()A、成对比较量表B、等级顺序量表C、常数和量表D、语义差别量表

地理变量的量表系统间可以转换的关系有()。A、间隔量表→比率量表B、比率量表→间隔量表C、定名量表→顺序量表D、顺序量表→间隔量表E、比率量表→顺序量表F、间隔量表→顺序量表

单选题要求被调查者把一个固定的评分点数(如100分)分配给几个对象,以反映出他对每个对象的相对偏好。这种量表是()A成对比较量表B等级顺序量表C常数和量表D语义差别量表

单选题在人员素质测评的量表中,不仅将事物依属性进行分类,而且还按照一定的标准,将事物分成若干等级,并按一定次序排列,这类量表称为()。A命名量表B顺序量表C等距量表D等比量表

多选题按表中所列答案之间的关系,态度测量的量表可以分为()。A类别量表B顺序量表C等距量表D等比量表

单选题根据某一特点,将事物属性分成等级,用数字表示,这种测量叫()A类别量表B顺序量表C等距量表D等比量表

多选题地理变量的量表系统间可以转换的关系有()。A间隔量表→比率量表B比率量表→间隔量表C定名量表→顺序量表D顺序量表→间隔量表E比率量表→顺序量表F间隔量表→顺序量表

单选题根据职业可以把调研对象分为“作家,医生,程序员,工程师”所使用的量表类型是()。​A类别量表​​B顺序量表​​C差距量表​​D等比量表​

填空题顺序量表是一种较粗略的量表,它既无()又无(),只是把事物按某种标准排出一个()。

单选题测量广告心理的心理量表,既可加减运算又能乘除运算的是()A顺序量表B等距量表C比例量表D顺序量表和比例量表

单选题据测量精度高低,斯蒂文斯将量表分为四个水平,由低到高分别为()。A命名量表、顺序量表、等距量表、等比量表B顺序量表、命名量表、等距量表、等比量表C命名量表、等距量表、顺序量表、等比量表D等比量表、等距量表、顺序量表、命名量表

单选题在人员素质测评的量表中,只按一定规则规定了事物的类别或名称,最为简单、粗糙的一类量表称为()。A命名量表B顺序量表C等距量表D等比量表

单选题理想的评价量表是一种制作()的直接方法。A称名量表B顺序量表C等距量表D等比量表

单选题既可表示事物的分类、顺序,也有相等的计量单位和相对零点的量表称为()A类别量表B顺序量表C等距量表D等比量表