（）是一种领导者完全或大部分放弃职责而任下级各行其是，各自为政的一种领导方式。A、专断型领导方式B、民主型领导方式C、权变型领导方式D、放任型领导方式
（）是一种领导者完全或大部分放弃职责而任下级各行其是，各自为政的一种领导方式。
- A、专断型领导方式
- B、民主型领导方式
- C、权变型领导方式
- D、放任型领导方式
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集权制:集权制指的是这样一种权力体制:其中中央或上级机关掌握最终或最高的决策权,地方或下级只拥有上级赋予的执行权;中央或上级可以根据自己的意志,指挥、监督和干预地方或下级的活动,地方或下级要完全听从中央或上级的命令。() 此题为判断题(对，错)。
依据权变理论的观点，能使工作取向型领导绩效高的情景是()。A.上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大C.上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大D.上下级关系好、工作结构低、领导者职权大E.上下级关系好、工作结构低、领导者职权小
夫妻财产管理与支配模式的选择可以分为三种类型（）A、独立自主型；完全依赖型；各自为政型B、一主一辅型；互不依赖型；各自为政型C、一主一辅型；完全依赖型；各自为政型D、一主一辅型；完全依赖型各行其是型
组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。管理者听之任之撒手不管，不加干预，下级爱干什么，想干什么都可以，是完全自由的管理方式属于（）。A、民主型领导B、集权型领导C、放任型领导D、自由型领导
单选题夫妻财产管理与支配模式的选择可以分为三种类型（）A独立自主型；完全依赖型；各自为政型B一主一辅型；互不依赖型；各自为政型C一主一辅型；完全依赖型；各自为政型D一主一辅型；完全依赖型各行其是型
多选题依据领导权变理论的观点，能使工作取向型的绩效高的情景是（ ）。A上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小B上下级关系好、工作结构高、领导者职权大C上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大D上下级关系好、工作结构低、领导者职权大E上下级关系好、工作结构低、领导者职权小
单选题组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。管理者听之任之撒手不管，不加干预，下级爱干什么，想干什么都可以，是完全自由的管理方式属于（）。A民主型领导B集权型领导C放任型领导D自由型领导
填空题权力是由领导者的（）和（）而形成的指挥他人履行职责的一种控制力。