目标管理的实质包括()。 A、重视人的因素B、团队考核C、交流鼓励D、重视成果
重视成果不重视过程的管理是( )。 A.预算管理B.精细化管理C.人本管理D.目标管理
年度目标管理的特点不包括()。 A、强调目标成效B、重视发挥人的主观能动性C、重视科学管理D、注重组织目标
下列属于目标管理主要特点的是()。 A.以目标为中心B.重视成果的管理C.“花架子”作风D.重视人的管理
属于目标管理的特点是A:重视管理过程B:重视成果C:强调以人为本D:强调合理运用时间E:强调效益
目标管理的中心思想是引导管理者从（）、（）等细节问题转为重视组织的目标。
重视成果不重视过程的管理是（）。A、预算管理B、精细化管理C、人本管理D、目标管理
目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为（）。
目标管理成功的前提条件（）A、建设高效团队B、成员自我管理能力C、组织价值理念D、高层领导重视
目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为具体管理目标。
目标表示最后结果，自然目标管理也就重视结果，强调（）。A、自主B、自律C、自治D、自觉
关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。A、重视人的因素B、重视过程C、建立目标锁链移目标体系D、重视成果
以下选项中描述目标管理的特点正确的是（）。A、重视人的因素B、建立目标锁链与目标体系C、重视成果D、具有民主化
单选题德鲁克目标管理的三个阶段包括：以目标为中心，重视成果和（）。A重视人的管理B重视可行性方案选择C重视产出投入分析D重视全面监管
判断题目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为具体管理目标。A对B错
多选题以下选项中描述目标管理的特点正确的是（）。A重视人的因素B建立目标锁链与目标体系C重视成果D具有民主化
单选题重视成果不重视过程的管理是（）。A预算管理B精细化管理C人本管理D目标管理
单选题关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。A重视人的因素B重视过程C建立目标锁链移目标体系D重视成果
填空题目标管理重视组织目标，全面质量管理重视（）。
多选题目标表示最后结果，自然目标管理也就重视结果，强调（）A自主B自律C自治D自觉
填空题目标管理的中心思想是引导管理者从（）、（）等细节问题转为重视组织的目标。
单选题与传统管理方式相比，目标管理有其鲜明的特点，下列不符合其特点的是：A重视人的因素B重视工作过程而非成果C建立目标锁链与目标体系D重视成果
单选题以下不是目标管理的特点是（）。A以目标为中心B重视过程管理C重视成果管理D重视人的管理
填空题目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为（）。