“社会人”理论的基本假设之一是()A、人们行为的主要动机是保持良好的人际关系B、人是最勤奋的动物C、人是为完成组织目标而工作的D、人是由物质需求引起工作动机的

“社会人”理论的基本假设之一是()

  • A、人们行为的主要动机是保持良好的人际关系
  • B、人是最勤奋的动物
  • C、人是为完成组织目标而工作的
  • D、人是由物质需求引起工作动机的

相关考题:

基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )A.社会人假设B.复杂人假设C.自我实现人假设D.经济人假设

美国工业心理学家麦格雷戈提出了两种对立的管理理论:x理论和Y理论,而x理论就是对传统管理方式中( )概括。A“自我实现人”假设 B“经济人”假设 C“复杂人”假设 D“社会人”假设 A. “自我实现人”假设B. “经济人”假设C. “复杂人”假设D. “社会人”假设

在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()A.“复杂人”假设理论B.“经济人”假设理论C.“社会人”假设理论D.“自我实现人”假设理论

士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。 A.经济人假设B.自我实现性人性假设C.理论人假设D.社会人假设

现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是() A、X理论B、“复杂人”假设C、“经济人”假设D、“社会人”假设

基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 ()A、社会人假设B、复杂人假设C、自我实现人假设D、经济人假设

古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()。A、复杂人B、经济人C、社会人D、单纯人

政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是()。A、社会人B、经济人C、自动人D、复杂人

在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论

在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是()A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论

人们的工作动机不只在于经济利益,更重要的是工作中的各种社会关系,这种人性假设理论是()。A、“经济人”假设理论B、“社会人”假设理论C、“自我实现人”假设理论D、“复杂人”假设理论

下列各项中,不属于西方税收效应分析理论的基本假设前提有()。A、社会人假设B、经济人假设C、市场是完全的D、企业是追求利润最大话的

激励理论中的Y理论所采用的人性假设是()A、经济人假设B、自我实现型人假设C、理性人假设D、社会人假设

管理学的人性假设有()A、经济人假设B、社会人假设C、X理论与Y理论D、复杂人假设E、“自我实现人”假设

认为人们有积极的工作源动力的假设是()A、经济人假设B、社会人假设C、X理论的假设D、Y理论的假设

古典的管理理论是以()为基础的管理理论。A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设

经济人假设相对应的是X理论,社会人假设相对应的是Y理论,复杂人对应的是超Y理论()。

公共选择理论对政府的本质和行为的基本假设是()。A、经济人B、社会人C、自动人D、复杂人

人性假设理论有()A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设

梅奥在社会人假设的基础上提出的人际关系理论之要点有哪些?

人性假设理论由()组成。A、经纪人”假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设

单选题现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是()AX理论B“复杂人”假设C“经济人”假设D“社会人”假设

单选题人们的工作动机不只在于经济利益,更重要的是工作中的各种社会关系,这种人性假设理论是()。A“经济人”假设理论B“社会人”假设理论C“自我实现人”假设理论D“复杂人”假设理论

单选题激励理论中的Y理论所采用的人性假设是()A经济人假设B自我实现型人假设C理性人假设D社会人假设

单选题在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是()A“复杂人”假设理论B“经济人”假设理论C“社会人”假设理论D“自我实现人”假设理论

单选题古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()。A复杂人B经济人C社会人D单纯人

单选题在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()A“复杂人”假设理论B“经济人”假设理论C“社会人”假设理论D“自我实现人”假设理论