人力资源成本核算中，获得成本包括（）。A、专业定向成本B、招聘成本C、选拔成本D、录用成本E、安置成本

人力资源成本核算中，获得成本包括（）。

  • A、专业定向成本
  • B、招聘成本
  • C、选拔成本
  • D、录用成本
  • E、安置成本

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在人力资源管理成本核算中，人力资源的（ ）是两个最为基本的概念。A．原始成本B．重置成本C．实际成本D．标准成本E．直接成本
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在人力资源管理成本核算中，人力资源的（ ）是两个最基本的概念。A．原始成本与重置成本B．直接成本和间接成本C．可控制成本与不可控制成本D．实际成本与标准成本
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下列选项中属于人力资源成本核算过程的有（）。A 人力资源管理成本项目、建立成本核算项目B 确定具体项目的核算方法C 制定本企业的人力资源管理标准成本D 统计与控制人力资源管理实际成本支出E 审核和评估人力资源管理实际成本支出
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与组织和财务等部门合作,建立人力资源的成本核算制度和核算体系,以便为人力资源方面的决策提供数量化的依据,说的是企业人力资源管理具体工作内容中的()。 A、进行工作分析与评价B、进行员工的招聘和选拔C、进行人力资源成本核算D、进行薪酬管理
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企业人力资源成本包括() A、获得成本B、开发成本C、使用成本D、保障成本E、离职成本
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人力资源的获得成本包括了()。 A、招聘成本B、选拔成本C、录用成本D、安置成本E、岗前教育成本
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属于人力资源成本核算过程的有（ ）．A．建立成本核算项目B．确定具体项目的核算办法C．制定本企业的人力资源管理标准成本D．统计与控制人力资源管理实际成本支出E．审核和评估人力资源管理实际成本支出
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人力资源获得成本主要包括（）。A招聘成本B选拔成本C录用成本D使用成本E保障成本
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在人力资源管理成本核算中，人力资源的（）是两个最基本的概念。A、原始成本与重置成本B、直接成本和间接成本C、可控制成本与不可控制成本D、实际成本与标准成本
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人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本，包括（）A、人力资源招聘成本B、人力资源选拔成本C、人力资源录用成本D、人力资源安置成本E、人力资源开发成本
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我国医院医疗服务成本核算框架不包括（）A、医院成本核算B、科室成本核算C、服务项目成本核算D、卫生行政成本核算
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成本核算制度包括（）。A、成本核算方法的确定B、成本预算制定的规定C、成本考核和成本分析D、成本核算对象的确定E、成本核算程序的确定
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成本核算制度不包括（）。A、成本预算制定的规定B、成本核算对象的确定C、成本核算程序的确定D、成本核算方法的确定
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人力资源成本核算有哪些方法？
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成本核算的任务就是要获得利润。
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餐饮成本核算的内容包括（）。A、月食品成本核算B、原材料成本核算C、日食品成本核算D、物料用品核算
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人力资源模块包括（）A、招聘管理B、工资核算C、成本核算D、差旅核算
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人力资源成本核算及其投资决策的程序是怎样的？
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人力资源的获得成本包括（）。A、教育成本B、培训成本C、选择成本D、使用成本
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多选题人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本，包括（）A人力资源招聘成本B人力资源选拔成本C人力资源录用成本D人力资源安置成本E人力资源开发成本
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多选题成本核算制度包括（）。A成本核算方法的确定B成本预算制定的规定C成本考核和成本分析D成本核算对象的确定E成本核算程序的确定
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单选题成本核算制度不包括（）。A成本预算制定的规定B成本核算对象的确定C成本核算程序的确定D成本核算方法的确定
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单选题我国医院医疗服务成本核算框架不包括（）A医院成本核算B科室成本核算C服务项目成本核算D卫生行政成本核算
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问答题人力资源成本核算程序是什么？
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多选题人力资源成本核算中，获得成本包括（）。A专业定向成本B招聘成本C选拔成本D录用成本E安置成本
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单选题人力资源的获得成本包括（）。A教育成本B培训成本C选择成本D使用成本
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多选题人力资源获得成本主要包括（）。A招聘成本B选拔成本C录用成本D使用成本E保障成本
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