赫茨伯格的双因素理论认为人有两方面的需要,分别是( )。 A、保健性质的需要B、激励性质的需要C、胜利需要D、成就需要
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。A、工作本身B、工作条件C、公认D、责任
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于激励因素。A、成就需要B、安全C、工资水平D、工作条件
赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。
赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。A、满意因素B、激励因素C、奖赏因素D、晋升因素
期望理论、双因素理论的提出者，分别是是（）。A、奥德弗尔 麦克莱兰B、赫茨伯格 马斯洛C、弗鲁姆 赫茨伯格D、马斯洛 波特和劳勒
赫茨伯格的双因素理论认为，（）不是激励因素。A、责任感B、工资C、成就感D、成长需要
西方行为科学理论主要由马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论组成。
下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格
三种影响培训设计的培训转化理论分别是：（）。A、双因素理论B、同因素理论C、激励推广理论D、认知转换理论E、赫茨伯格理论
单选题赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。A满意因素B激励因素C奖赏因素D晋升因素
单选题赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于激励因素。A成就需要B安全C工资水平D工作条件
单选题根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。A工作本身B工作条件C公认D责任
多选题赫茨伯格的双因素理论认为人有两方面的需要，分别是（）。A保健性质的需要B激励性质的需要C胜利需要D成就需要
填空题在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。
单选题赫茨伯格在他的专著中，提出了（）。A需要层次理论B需要理论C双因素理论DERG理论