不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。A．专业技能B．理念技能C．人文技能D．协调技能
在组织中,管理者的分析能力,提出新想法和新思想的能力,进行抽象思维的能力,能够把一个组织看成是一个整体的能力,分析事件和洞察趋势、预见变化、认识机会和潜在的问题的能力等属于()。 A.概念技能B.技术技能C.分析技能D.人际技能
不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )是最重要的。A．专业技能B．理念技能C．人文技能D．协调技能
在管理人员所应具有的技能中，( )是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。A．专业技能B．人文技能C．理念技能D．协调技能
从事药学服务的药师的能力要求是A:职业道德B:专业知识C:人文知识D:书写技能E:专业技能
一般来说，不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人员而言，()是最重要的。A:专业技能B:理念技能C:人文技能D:协调技能
()是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。A:专业技能B:人文技能C:理念技能D:协调技能
对于基层管理人员而言，()是最重要的。A:专业技能B:人文技能C:理念技能D:协调技能
在管理人员所应具有的技能中，()是指从整体上把握组织目标，洞察组织与环境相互关系的能力。A:专业技能B:人文技能C:理论技能D:协调技能
根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、交际技能
指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一员有效工作的能力是（）A、理念技能B、人文技能C、交际技能D、专业技能
对于中层管理者来说，应掌握的最重要的技能是（）A、理念技能B、人文技能C、沟通技能D、专业技能
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、协调技能
指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握的是（）A、理念技能B、人文技能C、交际技能D、专业技能
导游人员为实现旅游契约，完成带团任务，有效把握旅游者客观和主观因素，合理安排旅游各个环节的能力是指（）A、组织技能B、交际技能C、协作技能D、促销技能
（）是指综观全局、认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境要素间相互影响和相互作用的复杂性的能力。A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、业务技能
了解整个组织及自己在组织中地位的能力，使自己不仅能按本身所属的群体目标行事，而且能按整个组织的目标行事。这体现的是造价师应具备的（）A、技术技能B、人文技能C、观念技能D、领导技能
单选题指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一员有效工作的能力是（）A理念技能B人文技能C交际技能D专业技能
单选题不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A专业技能B理念技能C人文技能D协调技能
单选题纵观全局、洞察企业与环境要素间相互影响和作用的能力是 ( )A技术技能B人际技能C概念技能D沟通技能
单选题根据不同层次管理者的特殊性，对于中层管理者来说，最重要的是（）A专业技能B理念技能C人文技能D交际技能
单选题从整体把握组织的目标、洞察组织与环境的相互关系的能力是（）A理念技能B人文技能C交际技能D专业技能
单选题导游人员为实现旅游契约，完成带团任务，有效把握旅游者客观和主观因素，合理安排旅游各个环节的能力是指（）A组织技能B交际技能C协作技能D促销技能
单选题（ ）是导游人员应当具备的各项能力中的核心能力。A导游带团技能B导游组织技能C导游讲解技能D导游交际技能
单选题对于中层管理者来说，应掌握的最重要的技能是（）A理念技能B人文技能C沟通技能D专业技能
单选题了解整个组织及自己在组织中地位的能力，使自己不仅能按本身所属的群体目标行事，而且能按整个组织的目标行事。这体现的是造价师应具备的（）A技术技能B人文技能C观念技能D领导技能
单选题指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握的是（）A理念技能B人文技能C交际技能D专业技能