TTA卡中的重要性表示特定特质对工作绩效的影响程度。独特性是指该工作的任职人员和求职人员中有多大比重的人具有这种特质。
TTA卡中的重要性表示特定特质对工作绩效的影响程度。独特性是指该工作的任职人员和求职人员中有多大比重的人具有这种特质。
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在TTAS中,关于N、Q、S、T的含义,下属表述有哪些是正确的?() A.工作与特质的相关性(N值)。B.为获得可接受的绩效应具备的特质等级(Q值)。C.为获得优秀的绩效应具备的特质等级(S值)。D.各特质对工作绩效的影响程度或权重(T值)。
工作分析人员、管理者、任职者以及其他熟悉工作职位的人员将工作中对工作绩效比较关键的工作特征和事件加以记录,从而获得工作分析资料的方法,是工作分析方法中的()。 A、关键事例法B、面谈法C、工作实践法D、观察法
依据我国《保险代理机构管理规定》，保险代理机构及其分支机构高级管理人员的任职资格可以不受持有《保险代理从业人员资格证书》的限制的情况是指( )。A．具有金融保险工作10年以上经历的人员B. 具有金融保险工作5年以上经历的人员C. 具有企业管理工作3年以上经历的人员D．必须从事经济工作2年以上
组织应确定其控制范围内的人员需具备的能力，下列关于人员的描述正确的是（）。A、这些人员是指在质量管理体系中承担任何任务的人员B、这些人员是指从事影响产品要求符合性工作的人员C、这些人员是指从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员D、以上都对
以下说法不正确的是（）。A、药品批发企业从事采购工作的人员应当具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历B、药品批发企业从事销售工作的人员应当具有高中以上文化程度C、药品批发企业从事储存工作的人员应当具有高中以上文化程度D、药品批发企业从事质量管理、验收工作的人员可以兼职其他业务工作
组织应确定其控制范围内的人员需具备的能力，下列关于人员的描述，不正确的是（）A、这些人员是指在质量管理体系中承担任何任务的人员B、这些人员是指从事影响产品要求符合性工作的人员C、这些人员是指从事影响服务要求符合性工作的人员D、这些人员是指从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员
单选题工作分析系统的效度，是指某工作分析系统能在多大程度上真实地反映被分析工作的内容，以及工作对任职者的要求。下列选项中，内容效度比较排序正确的是（）A职位分析问卷法临界特质分析系统工作要素法B工作要素法职位分析问卷法临界特质分析系统C工作要素法临界特质分析系统职位分析问卷法D临界特质分析系统工作要素法职位分析问卷法
判断题TTA卡中的重要性表示特定特质对工作绩效的影响程度。独特性是指该工作的任职人员和求职人员中有多大比重的人具有这种特质。A对B错