为什么一般情况下工作经验多的工人得到的工资高于同等教育水平工作经验少的工人？
为什么一般情况下工作经验多的工人得到的工资高于同等教育水平工作经验少的工人？
相关考题：
《最低工资法》会( )。a.在高技能工作市场上引起的失业高于低技能工作市场;b.在低技能工作市场上引起的失业高于高技能工作市场;c.只要它高于竞争的均衡工资，就对失业没有影响;d.帮助了所有的青年人，因为他们得到的工资高于没有最低工资时;
律师在受伤风险低且舒适的环境中工作，但他们却普遍获得比建筑工人高的工资。这是因为（）A、建筑工人没有获得因高受伤风险和较差工作环境工作的补偿性工资差异B、律师和建筑工人由于偏好不同而没有可比性C、律师和建筑工人教育水平不同而没有可比性D、律师的工作肯定被许多工人认为是不愉快的
符合下列何种资格者，得为期货商之经理人：（）A、证券或金融机构工作经验二年以上，曾任经理以上或同等职务者B、证券、期货或金融机构工作经验三年以上，曾任副经理以上或同等职务C、期货机构工作经验二年以上，曾任副经理以上或同等职务者D、担任证券、期货行政或管理工作经验三年以上，曾任荐任职以上或相当职务者
如果可预测的裁员避免了工人工作尽可能多的时间，那么，我们将看到（）A、可预见裁员行业的工人增加了工资B、可预见裁员行业的工人减少了工资C、可预见裁员行业的工人获得平均工资D、可预见裁员行业既不增加也不减少工资
某厂工人分为技术工和辅助工两类，技术工人的工资水平大大高于辅助工。最近，该厂一财务人员对全厂工人的平均工资变动情况进行了动态对比，他发现与上年相比，全厂工人的平均工资下降了5％。而另一人则通过分析认为，全厂工人的工资水平并没有下降，而实际上工人的工资平均提高了5％。你认为这两人的分析结论是否矛盾？为什么？
工资率上升所导致的替代效应是指（）A、工作同样长的时间可以得到更多的收入；B、工作较短的时间也可以得到同样的收入；C、工人愿意用更长的工作时间来替代闲暇；D、工人愿意用更长的闲暇时间来替代工作。
《最低工资法》会（）A、在高技能工作市场上引起的失业高于低技能工作市场；B、在低技能工作市场上引起的失业高于高技能工作市场；C、只要它高于竞争的均衡工资，就对失业没有影响；D、帮助了所有的青年人，因为他们得到的工资高于没有最低工资时
单选题以下哪项不会扩大高教育水平工人与低教育水平工人之间的收入差距？（）A高教育水平工人的需求增加快于低教育水平工人的需求增加B高教育水平工人的供给增加快于低教育水平工人的供给增加C低教育水平工人的需求降低D工会力量下降
单选题补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是（ ）。A某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动B煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题C教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿D工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体所带来的不利影响
单选题如果供给移动是高教育水平与低教育水平的工人间工资差距扩大的主要背后原因，那么（）A这两类工人的供给曲线必须同方向移动B相对于接受过大学教育的工人来说低教育水平工人的就业会增加C相对于接受过大学教育的工人来说低教育水平工人的就业会下降D二者的相对就业水平不变
单选题律师在受伤风险低且舒适的环境中工作，但他们却普遍获得比建筑工人高的工资。这是因为（）A建筑工人没有获得因高受伤风险和较差工作环境工作的补偿性工资差异B律师和建筑工人由于偏好不同而没有可比性C律师和建筑工人教育水平不同而没有可比性D律师的工作肯定被许多工人认为是不愉快的