企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资被称为()

企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资被称为()


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某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态,汽车生产工人的市场工资率为25元/小时时,但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂,导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长,由于劳动力供给短期内无法快速增加,因此,该市很可能会出现的情况是( )。 A.汽车生产企业要想获得足够的劳动力,就必须支付25元/小时以上的工资 B.汽车生产企业只要支付25元/小时的工资就能够满足自己的劳动力需求 C.汽车生产工人劳动力市场的均衡就业量会上升 D.汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会大幅度下降 E.汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会上升

劳动市场上工人要求的工资是每月800元,企业实际支付给工人的工资是每月850元,那么,工人每月可获得50元的经济组。() 此题为判断题(对,错)。

在市场经济条件下,一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资,以更好地吸引和留住员工并激励努力工作,这种高工资称为()工资。A:绩效B:效率C:计件D:计时

效率工资是指企业提供的一种高于( )的工资。A.基本薪酬B.绩效工资C.市场均衡水平D.市场最高水平

不属于企业并非支付市场通行的工资率的主要原因的是( )。A.企业会通过提供福利及其他被员工认为有价值的东西而支付略低于市场的工资率B.政府规定的最低工资会低于理论上的市场均衡工资水平C.有些企业会采用效率工资D.工会的作用会导致工资水平高于市场通行水平

如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业。()

如果最低工资法规定的最低工资高于劳动力市场的均衡价格,则会引起失业。

最低工资高于均衡工资。

按效率工资论,下列正确的是()。A、市场均衡工资就是效率工资B、效率工资与市场均衡工资经常,不一致C、当效率工资低于市场均衡工资时,效率工资将失去作用D、当效率工资低于市场均衡工资时,均衡工资将失去作用E、当效率工资高于市场均衡工资时,均衡工资将失去作用

效率工资是指企业支付给工人的()的工资。

补偿性工资差异是()A、因不利的工作条件而补偿给工人的额外工资B、高于均衡工资的额外工资C、使所有工人愿意接受不利工作条件的额外工资D、意味着厂商不再是利润最大化的额外工资

工资性歧视是指()A、支付给低生产率工人较低的工资B、支付给一组人的工资高于另一组,而对两组人的生产率特征支付相同的价格C、支付给一组人的工资低于另一组,尽管他们有着相同的生产率特征D、支付给兼职工人的小时工资低于全职工人

劳动市场上工人要求的工资是每月800元,企业实际支付给工人的工资是每月850元,那么,工人每月可获得50元的经济租。

假设劳动市场是竞争性的,如果政府规定的最低工资高于市场均衡工资,必然引起失业。

在市场经济条件下,一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资,以更好地吸引和留住员工并激励努力工作,这种高工资称为()。A、绩效工资B、效率工资C、计件工资D、计时工资

效率工资是指企业提供的一种高于()的工资。A、基本薪酬B、绩效工资C、市场均衡水平D、市场最高水平

不定项题小马就职的该软件公司支付的高于市场均衡水平的工资属于( )。A平均工资B效率工资C绩效工资D市场工资

填空题效率工资是指企业支付给工人的()的工资。

单选题根据粘性工资理论,如果实际物价水平高于预期的物价水平,则()A实际工资率小于均衡的实际工资率,就业减少B实际工资率高于均衡的实际工资率,就业减少C实际工资率小于均衡的实际工资率,就业增加D实际工资率高于均衡的实际工资率,就业增加

填空题企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资被称为()。

单选题关于企业并非支付市场通行的工资率的说法,错误的是( )。A企业会通过提供福利及其他员工认为有价值的东西而提供略低于市场的工资率B政府规定的最低工资会低于理论上的市场均衡工资水平C有些企业会采用效率工资D工会的作用会导致工资水平高于市场通行水平

单选题效率工资是指企业提供的一种高于()的工资。A基本薪酬B绩效工资C市场均衡水平D市场最高水平

单选题在市场经济条件下,一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资,以更好地吸引和留住员工并激励努力工作,这种高工资称为(  )。A绩效工资B效率工资C计件工资D计时工资

问答题近年来一些决策者建议,规定企业给工人一定量福利补贴。例如,1993年,克林顿总统建议,要求企业向其工人提供医疗保险。让我们来考虑这种政策对劳动市场的影响。一些工人的工资,特别是不熟练工人和无经验工人的工资由于最低工资法而高于均衡水平。一项关于福利津贴的强制性管制对这些工人会有什么影响?

多选题按效率工资论,下列正确的是()。A市场均衡工资就是效率工资B效率工资与市场均衡工资经常,不一致C当效率工资低于市场均衡工资时,效率工资将失去作用D当效率工资低于市场均衡工资时,均衡工资将失去作用E当效率工资高于市场均衡工资时,均衡工资将失去作用

单选题补偿性工资差异是()A因不利的工作条件而补偿给工人的额外工资B高于均衡工资的额外工资C使所有工人愿意接受不利工作条件的额外工资D意味着厂商不再是利润最大化的额外工资

单选题企业支付给工人的工资属于()。A流动资金;B工资基金;C预算资金;D专用资金