质量管理的具体实施涉及到企业内的所有职工,领导这项工作的应是() A、基层员工B、中层管理人员C、高层管理人员D、企业最高管理者
质量委员会通常由（ ）组成。A.企业所有高级管理层B.企业高级管理层的部分成员和工人结合的形式C.企业高级管理层的部分成员D.企业基层员工参加的，加上部分中层管理人员
()是企业管理的中坚力量。A:高层管理人员B:中层管理人员C:基层管理人员D:一线管理人员
医学实验室的质量方针的决策人员是：（）A全体员工B最高管理层人员C中层管理人员D基层管理人员E有管理经验的人员
管理决策一般由企业的（）作出。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D顾问人员
管理层工作标准分为：（）。A、中层管理人员工作标准B、一般管理人员工作标准C、基层管理人员工作标准D、高层管理人员工作标准
管理游戏的主要运用范围（）A、决策层领导B、高级管理人员C、基层领导D、中层领导E、一般员工
速递物流企业文化建设以（）为工作对象。A、一线基层员工B、合同用工人员C、中层管理人员D、全体速递物流员工
管理技能培训的对象不包括（）A、高层管理人员B、基层员工C、中层管理人员D、基层管理人员
管理人员培训的实施模式可以建立在工作团队的构建基础之上，由受训的（）几个层次构成。A、管理人员个体B、中层管理人员C、工作团队D、基层管理人员E、企业决策层
集权程度是指企业的经营决策和管理权集中在（ ）的程度。A、基层管理人员和机构B、中层管理人员和机构C、高层管理人员和机构D、企业的上级主管部门
企业的质量方针是由（）决策的。A、全体员工B、基层管理人员C、中层管理人员D、最高管理层人员
企业的质量方针是由（）决策的。A、全体员工B、基层管理人员C、中层管理人员D、高管理层人员
管理人员是企业中从事管理工作的那部分员工，按职位高低可以将管理人员划分为（）。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、底层管理人员E、一般员工
企业的质量方针是由（）的。A、全体员工B、基层管理人员C、中层管理人员D、最高管理层人员
企业的质量方针是由（）决策的。A、全体员工B、基层管理人员C、中层管理人员D、最高管理人员
单选题管理技能培训的对象不包括（）A高层管理人员B基层员工C中层管理人员D基层管理人员
单选题企业的质量方针是由（）的。A全体员工B基层管理人员C中层管理人员D最高管理层人员
单选题医学实验室的质量方针的决策人员是：（）A全体员工B最高管理层人员C中层管理人员D基层管理人员E有管理经验的人员
单选题他们在企业中起着承上启下的作用，同时也是企业高层领导重大决策的直接执行者，他们是 ( )A基层管理人员B专业技术人员C中层管理人员D高层管理人员
单选题集权程度是指企业的经营决策和管理权集中在（ ）的程度。A基层管理人员和机构B中层管理人员和机构C高层管理人员和机构D企业的上级主管部门
单选题速递物流企业文化建设以（）为工作对象。A一线基层员工B合同用工人员C中层管理人员D全体速递物流员工
多选题管理人员培训的实施模式可以建立在工作团队的构建基础之上，由受训的（）几个层次构成。A管理人员个体B中层管理人员C工作团队D基层管理人员E企业决策层
单选题管理决策一般由企业的（）作出。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D顾问人员
单选题关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法，错误的是（ ）。A中层管理人员应努力提高本部门员工的满意度和积极性B中层管理人员应帮助本部门员工设计个人发展规划C中层管理人员应激励、监督和辅导员工实现高绩效D中层管理人员应负责从招募到录用决策的整个员工招募甄选工作
多选题管理人员是企业中从事管理工作的那部分员工，按职位高低可以将管理人员划分为（）。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D底层管理人员E一般员工
判断题企业的质量方针是由最高管理层人员决策的。A对B错