科层制是一种典型的()A、魅力型统治B、传统型统治C、法理型统治D、世袭制统治

科层制是一种典型的()

  • A、魅力型统治
  • B、传统型统治
  • C、法理型统治
  • D、世袭制统治

相关考题:

简述科层制的含义与特征

()是一种以正式规则为主体的管理方式,它的崛起与次级社会群体的兴起紧密相连。A、家长制B、终身制C、寡头制D、科层制

依照韦伯对权威的分类,科层制权威是()的一种典型。 A、传统权威B、感召权威C、合法权威D、制度权威

韦伯认为,科层制是使用()最好的典型。 A、传统权威B、魅力权威C、法理权威D、神召权威

造成科层制组织低效率现象的主要原因有()。A、科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B、科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C、科层制组织存在政治的逆向控制问题D、严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

西方行政管理进入文官科层制时期的标志是().

韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。

科层制是德国社会学家()提出。

科层制的最大优点是()

韦伯的科层制

什么叫科层制?简要评述科层制组织管理方式的弊端?

科层制的特点及评析。

法理型统治的典型形式就是科层制。

简述科层制(韦伯)。

科层制理论科

简述科层制的含义

层级制又称()。A、科层制B、分级制C、直线制D、职能制

在对正式结构组织的研究中,()是一种核心研究对象。A、科层制B、公司制C、首长负责制D、非政府组织

科层制有什么特征?

科层制

单选题科层制是一种典型的()A魅力型统治B传统型统治C法理型统治D世袭制统治

判断题法理型统治的典型形式就是科层制。A对B错

单选题在对正式结构组织的研究中,()是一种核心研究对象。A科层制B公司制C首长负责制D非政府组织

填空题科层制的最大优点是()

多选题造成科层制组织低效率现象的主要原因有()。A科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C科层制组织存在政治的逆向控制问题D严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

名词解释题科层制理论科

问答题什么叫科层制?简要评述科层制组织管理方式的弊端?