根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的()A、技术/职能型B、管理能力型C、安全/稳定型D、自主、独立型

根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的()

  • A、技术/职能型 
  • B、管理能力型 
  • C、安全/稳定型 
  • D、自主、独立型

相关考题:

在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有() A.帕森斯的人—职匹配理论B.佛隆的择业动机理论C.霍兰德的职业性向理论D.施恩的职业锚理论E.职业生涯决策理论

由美国波士顿大学教授弗兰克•帕森斯最早提出的职业选择理论是() A.人—职匹配理论B.择业动机理论C.职业性向理论D.职业锚理论

根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自已正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的哪一种类型( ) A. 技术/职能型B.管理能力型C.安全/稳定型D.自主、独立型

()类型的人在做出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上。 A.技术/职能能力型“职业锚”B.管理能力型“职业锚”C.安全/稳定型“职业锚”D.创造型“职业锚”

美国学者蒂德曼在金兹伯格职业理论的基础上,提出了“职业决策阶段”的学说。他把职业选择决策过程分为()阶段。 A、期望和预后阶段B、探索和结晶阶段C、特定化阶段D、完成和调整阶段

在职业选择时非常重视长期的职业稳定性和保障性的职业锚属于()A、功能性型职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、安全型职业锚

职业咨询的主要内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业决策咨询、职业适应咨询和职业发展咨询五个方面。其中,帮助咨询者制定个性化的职业生涯发展规划属于()A、职业决策咨询B、职业发展咨询C、职业准备咨询D、职业选择咨询

由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是()A、人—职匹配理论B、择业动机理论C、职业性向理论D、职业锚理论

职业锚的特点是()。A、在面临多种职业选择时,自己最不能放弃的职业意向B、在面临多种职业选择时,收入最高的哪些职业C、在面临多种职业选择时,对自己最有诱惑力的职业选择D、在面临多种职业选择时,职位最高的哪些职业

对学生的职业辅导主要内容是()A、培养学生正确的择业观B、替学生决定一些职业选择的重要决策C、帮助学生了解自己职业特点和社会上各种各样的职业D、帮助学生提高升学和择业的决策能力和技巧

职业规划师根据个人兴趣和需要的满足来划分和分析职业方法是从()理论来的。A、“三步范式”理论B、个性和环境理论C、“职业选择论”D、彩虹理论

职业选择的程序一般包括确定择业目标、了解职业信息、了解()条件、作出择业决策。A、企业B、职业C、自身D、对象

职业选择理论有()A、特质—因素理论B、职业兴趣理论C、社会学习理论D、职业锚理论

职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论

美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是()A、职业性向理论B、职业锚理论C、择业动机理论D、人-职匹配理论

在职业选择理论中,()之所以受到广泛的重视,并且能在应用中不断发展,要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。A、特质因素匹配理论B、职业性向理论C、职业锚理论D、SWOT自我分析

职业选择的具体决策步骤中,()指的是根据自己的常识、经验和能力,来收集各种感兴趣的有关职业信息。A、探索B、成形C、选择D、澄清

多选题下列比较有代表性的职业选择理论是(  )。A唐纳德·萨柏的职业发展理论B帕森斯的特质—因素理论C霍兰德的人格—职业匹配理论D沙因的职业锚理论

单选题根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的()A技术/职能型B管理能力型C安全/稳定型D自主、独立型

单选题职业选择的具体决策步骤中,()指的是根据自己的常识、经验和能力,来收集各种感兴趣的有关职业信息。A探索B成形C选择D澄清

单选题职业锚的特点是()。A在面临多种职业选择时,自己最不能放弃的职业意向B在面临多种职业选择时,收入最高的哪些职业C在面临多种职业选择时,对自己最有诱惑力的职业选择D在面临多种职业选择时,职位最高的哪些职业

单选题职业咨询的主要内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业决策咨询、职业适应咨询和职业发展咨询五个方面。其中,帮助咨询者制定个性化的职业生涯发展规划属于()A职业决策咨询B职业发展咨询C职业准备咨询D职业选择咨询

多选题美国学者蒂德曼在金兹伯格职业理论的基础上,提出了“职业决策阶段”的学说。他把职业选择决策过程分为()阶段。A期望和预后阶段B探索和结晶阶段C特定化阶段D完成和调整阶段

单选题由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是()A人—职匹配理论B择业动机理论C职业性向理论D职业锚理论

单选题职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A理性决策理论B职业发展理论C人职匹配理论D心理发展理论

单选题在职业选择时非常重视长期的职业稳定性和保障性的职业锚属于()A功能性型职业锚B管理型职业锚C创造型职业锚D安全型职业锚

多选题职业选择理论有()A特质—因素理论B职业兴趣理论C社会学习理论D职业锚理论