假设在劳动者甲面前有A.B两项职业,^对该劳动者来说,职业A的效价是50,职业B的效价是40,但他认为获得A的职业概率为0.5,小于获得职业B的0.8职业概率,按照佛隆的择业动机理论,他将倾向()A、选择职业AB、选择职业BC、选择职业A或职业BD、两者都不选

假设在劳动者甲面前有A.B两项职业,^对该劳动者来说,职业A的效价是50,职业B的效价是40,但他认为获得A的职业概率为0.5,小于获得职业B的0.8职业概率,按照佛隆的择业动机理论,他将倾向()

  • A、选择职业A
  • B、选择职业B
  • C、选择职业A或职业B
  • D、两者都不选

相关考题:

职业病危害是指A、对从事职业活动的劳动者导致职业病的各种危害B、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害C、对从事职业活动的劳动者不会导致职业病的各种危害D、对从事职业活动的劳动者导致职业相关疾病的各种危害E、对从事职业活动的劳动者可能导致职业相关疾病的各种危害

在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有() A.帕森斯的人—职匹配理论B.佛隆的择业动机理论C.霍兰德的职业性向理论D.施恩的职业锚理论E.职业生涯决策理论

职业效价的大小取决于择业者的职业价值观以及他对某一具体职业各项要素的评估。() 此题为判断题(对,错)。

下列关于职业期望阐述错误的是()。 A职业期望是劳动者自己希望从事某项职业的态度倾向B职业期望是劳动者自己对从事何种职业的向往程度C职业期望是劳动者个人对从事某一职业的一种被动追求行为D职业期望是个人职业价值观的直接反映

假设在劳动者甲面前有A、B两项职业,对该劳动者来说,职业A的效价是50,职业B的效价是40,但他认为获得A的职业概率为0.5,小于获得职业B的0.8的职业概率,那么按照佛隆的择业动机理论,他将倾向选择()。 A.职业AB.职业BC.两者都一样D.是否作出选择不确定

具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是()。 A、职业道德B、职业伦理C、职业意向D、职业价值观

《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者( )。A.获得职业卫生保护B.获得职业卫生资格C.获得职业卫生经费D.获得职业卫生知识

某项职业对于择业者的效价越高,获取该职业的可能性越大,择业者选择这项职业的倾向就越大。( )

《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者()。A获得职业卫生保护B获得职业卫生资格C获得职业卫生经费D获得职业卫生目的

职业效价=()*()。

择业动机=职业效价*()

()是一个劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程。A、职业生涯选择B、职业生涯规划C、职业生涯发展D、职业生涯管理

人们选择和发展自己的职业不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是()A、职业规划B、职业锚C、职业目标D、发展动力

由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是()A、人—职匹配理论B、择业动机理论C、职业性向理论D、职业锚理论

对职业指导涵义的理解认为,职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱弗兰克·帕森斯提出的()的基础上。A、职业匹配理论B、职业发展理论C、人职匹配论D、职业教育理论

职业锚的特点是()。A、在面临多种职业选择时,自己最不能放弃的职业意向B、在面临多种职业选择时,收入最高的哪些职业C、在面临多种职业选择时,对自己最有诱惑力的职业选择D、在面临多种职业选择时,职位最高的哪些职业

《职业病防治法》规定:下列情形()是劳动者享有的职业卫生保护权利。A、获得职业卫生教育培训B、获得职业健康检查C、拒绝强令进行没有职业病防护措施的作业

对职业指导涵义的理解不外乎有以下三种()。A、职业指导就是协助求职者选择职业B、职业指导就是择业指导或就业指导C、职业指导不是指向特定的职业,更多的是帮助学生进行职业分析,提供择业咨询D、职业指导就是加强职业教育

在职业选择理论中,职业性向理论的提出者是()A、佛隆B、霍兰德C、施恩D、帕森斯

为什么说职业选择是劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程?

美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是()A、职业性向理论B、职业锚理论C、择业动机理论D、人-职匹配理论

个人运用习得的知识和经验,对所获得的信息加以分析和处理,完成职业选择的过程称为()A、职业定位B、职业选择决策C、职业规划D、职业生涯目标确定

假设在劳动者甲面前有A.B两项职业,^对该劳动者来说,职业A的效价是50,职业B的效价是40,但他认为获得A的职业概率为0.5,小于获得职业B的0.8职业概率,按照佛隆的择业动机理论,他将倾向()A、选择职业AB、选择职业BC、选择职业A或职业BD、两者都不选

单选题()是一个劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程。A职业生涯选择B职业生涯规划C职业生涯发展D职业生涯管理

单选题假设在劳动者甲面前有A.B两项职业,^对该劳动者来说,职业A的效价是50,职业B的效价是40,但他认为获得A的职业概率为0.5,小于获得职业B的0.8职业概率,按照佛隆的择业动机理论,他将倾向()A选择职业AB选择职业BC选择职业A或职业BD两者都不选

单选题由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是()A人—职匹配理论B择业动机理论C职业性向理论D职业锚理论

填空题择业动机=职业效价*()

多选题对职业指导涵义的理解不外乎有以下三种()。A职业指导就是协助求职者选择职业B职业指导就是择业指导或就业指导C职业指导不是指向特定的职业,更多的是帮助学生进行职业分析,提供择业咨询D职业指导就是加强职业教育