彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
彼德·圣吉认为,五项修炼中( )是最重要的。 A、改善心智模式B、建立共同愿景C、团队学习D、系统思考
彼德·圣吉认为,组织学习的方法有() A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考
《第五项修炼》的作者是() A.詹姆斯·钱皮B.马斯洛C.彼德·圣吉D.迈可尔·哈默
平衡记分发是由罗伯特•卡普兰和彼特•圣吉研究开发的。
彼德·圣吉认为未来最成功的企业将会是“学习型组织”。
1912年，经济学家（）将“创新”概念引入经济学，提出“创新理论”。A、约瑟夫·熊彼特B、彼德·圣吉C、马克思·韦伯D、比尔·盖茨
促进培训成果转化的组织学习理论包括（）。A、鲍尔·沃尔纳学习型组织五阶段模型B、约翰·瑞定的“第四种”模型C、马斯洛的“需求层次理论”D、彼德·圣吉的“第五项修炼”E、赫兹伯格的“双因素理论”
学习型组织是谁提出的（）。A、彼得·圣吉B、弗里曼C、卡拉·欧德尔D、史蒂芬
提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是（）A、彼德·圣吉B、卡茨C、勒温D、雪恩
彼德·圣洁提出的组织学习方法包括（）A、系统思考B、自我超越C、改善心智模式D、建立共同愿景E、团队学习
按照彼德·圣吉的观点，学习型组织应在下列哪几个方面进行修炼？（）A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同远景D、群体学习E、系统思考
学习型组织理论的集大成者是（）A、里基B、彼得.圣吉C、熊彼特D、西蒙
1954年倡导目标管理理论的是美国专家（）A、杜拉克B、霍尔C、西蒙D、彼德•圣吉
单选题提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是（）A彼德·圣吉B卡茨C勒温D雪恩
判断题学习型组织理论是由彼德?圣吉教授提出的。（）A对B错
单选题1912年，经济学家（）将“创新”概念引入经济学，提出“创新理论”。A约瑟夫•熊彼特B彼德•圣吉C马克思•韦伯D比尔•盖茨
单选题学习型组织是谁提出的（）。A彼得·圣吉B弗里曼C卡拉·欧德尔D史蒂芬
多选题彼德圣吉提出的组织学习方法包括（）A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考
判断题彼德·圣吉认为未来最成功的企业将会是“学习型组织”。A对B错
问答题彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
多选题彼德·圣洁提出的组织学习方法包括（）A系统思考B自我超越C改善心智模式D建立共同愿景E团队学习