管理目标就是组织目标。
管理目标就是组织目标。
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对于目标绩效管理的认识正确的是:()。 A.致力于向“目标型”企业的转型，就是要在企业中倡导和实行目标绩效管理B.是把企业组织变成目标一致、以绩效为导向的团队C.目标绩效管理就是根据目标进行管理，围绕确定目标和实现目标而开展的一系列管理活动D.以上说法都对
对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是( )。A目标规划B计划C目标控制D目标实现 对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是（ ）。Ａ目标规划Ｂ计划Ｃ目标控制Ｄ目标实现
古今中外对管理的概念有众多解释，错误的是（）。A、管理就是借他人之力把事情办好B、协调一个组织的活动以达到其目标C、运用各种权力来源，以便达成个人目标D、管理者通过计划、组织、领导、控制实现组织目标
对管理目标和组织目标的关系表述不正确的是（）A、管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标。B、管理目标与组织目标是一个概念。C、组织目标从属于管理目标。D、组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标。
单选题古今中外对管理的概念有众多解释，错误的是（）。A管理就是借他人之力把事情办好B协调一个组织的活动以达到其目标C运用各种权力来源，以便达成个人目标D管理者通过计划、组织、领导、控制实现组织目标
单选题合理设置组织目标的实质就是实行（）管理。A过程B结果C目标D计划