国家职业标准中对高级咖啡师在管理技能方面要求是，能对工作团队进行（），能根据岗位要求制定（）。
国家职业标准中对高级咖啡师在管理技能方面要求是，能对工作团队进行（），能根据岗位要求制定（）。
相关考题：
● 在组建项目团队时，人力资源要满足项目要求。以下说法，（48）是不妥当的。（48）A．对关键岗位要有技能标准，人员达标后方可聘用B．与技能标准有差距的员工进行培训，合格后可聘用C．只要项目经理对团队成员认可就可以D．在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素
在技能培训工作中，可采取岗位培训的形式，即在岗工人根据培训要求、计划、目标，结合()进行培训，然后由培训部门和劳资结合部门共同考核。A、个人需求B、生产实际C、《国家职业技能鉴定规范》D、《国家职业技能鉴定标准》
在组建项目团队时，人力资源要满足项目要求。以下说法，（ ）是不妥当的。A：对关键岗位要有技能标准，人员达标后方可聘用B：与技能标准有差距的员工进行培训，合格后可聘用C：只要项目经理对团队成员认可就可以D：在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素
在组建项目团队时，人力资源要满足项目要求。以下说法中，（ ） 是不妥当的。A. 对关键岗位要有技能标准，人员达标后方可聘用B. 与技能标准有差距的员工进行培训，合格后可聘用C. 只要项目经理对团队成员认可就可以D. 在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素
在组建项目团队时，人力资源要满足项目要求。以下说法， 是不妥当的。A. 对关键岗位要有技能标准，人员达标后方可聘用B. 与技能标准有差距的员工进行培训，合格后可聘用C. 只要项目经理对团队成员认可就可以D. 在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素
国家确定职业分类，对规定的职业（），实行（），由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。A、制定岗位操作标准；持证上岗制度B、制定职业技能标准；职业资格证书制度C、制定职业等级标准；等级考核证书制度D、制定工资等级标准；考核晋级制度
按照（）要求，各级国家题库运行管理机构建立、健全了工作机构和工作制度，并对试题使用进行了规范管理。A、《职业技能鉴定国家题库网络建设与运行规程》B、《关于启用职业技能鉴定国家题库的通知》C、《国家职业技能鉴定命题技术标准》D、《国家职业技能鉴定国家题库开发技术规程》
对铁道行业特有工种，按照（）要求，实施岗前资格性培训；对其他工种，按照（）中本岗位技能要求和考核要求，组织岗前培训。A、《岗位标准》；《铁路职业技能培训规范》B、《国家职业标准》；《岗位标准》C、《铁路职业技能培训规范》；《岗位标准》D、《国家职业标准》；《铁路职业技能培训规范》
单选题对铁道行业特有工种，按照（）要求，实施岗前资格性培训；对其他工种，按照（）中本岗位技能要求和考核要求，组织岗前培训。A《岗位标准》；《铁路职业技能培训规范》B《国家职业标准》；《岗位标准》C《铁路职业技能培训规范》；《岗位标准》D《国家职业标准》；《铁路职业技能培训规范》
多选题高级保安员出入口守卫的技能要求是（）。A能编制出入口守卫勤务方案B能根据安全服务合同及现场特点安排岗位人员C能处理区域纠纷和紧急情况D能指导本岗位初、中级保安员技能操作