企业岗位培训包括()A、在岗培训B、转岗培训C、离岗培训D、岗前培训
员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是。A.在岗培训B.不在岗培训C.业务技能培训D.思维意识培训
柜员的培训包括( )与在( )。A、业务培训B、岗前培训C、技能培训D、在岗持续培训
在技能培训工作中，以师带徒的形式培训效果最好。()
在技能培训工作中，可采取培训班训练的形式，这种形式可以是定期脱产培训，也可以是()A、短期个人自学B、函授C、短期业余培训D、长期脱产培训
技能培训计划应结合企业的近、中、远期的发展目标，并对企业员工()进行预测后制定.A、素质B、技能C、培训需求D、培训目的
岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位（）及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。A、必备知识和技能B、基础安全知识和技能C、基础知识和技能D、专业管理技能
岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。A、理论培训B、定量培训C、定向培训D、技能培训
员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是（）。A、 在岗培训B、 不在岗培训C、 业务技能培训D、 思维意识培训
以下不属于岗位培训的是（）。A、岗前培训B、在岗培训C、继续教育D、转岗培训
（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、专项培训
（）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A、人职培训B、能力培训C、职前培训D、试用培训
事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加（）A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、专项培训
营业厅采取什么方式培训，才能提高员工岗位专业技能？（）A、全员培训B、在岗培训C、分岗位培训D、在线培训
职工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中岗位规范、岗位技能和（）被视为岗位培训的重要目标。A、专业知识B、岗位职责C、岗位要求D、岗位范围
岗位培训成本通常包括（）。A、上岗培训成本B、离岗培训成本C、在岗培训成本D、岗位再培训成本E、脱产培训成本
单选题（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A岗前培训B在岗培训C转岗培训D专项培训
单选题岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。A理论培训B定量培训C定向培训D技能培训
单选题职工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中岗位规范、岗位技能和（）被视为岗位培训的重要目标。A专业知识B岗位职责C岗位要求D岗位范围
单选题以下不属于岗位培训的是（）。A岗前培训B在岗培训C继续教育D转岗培训
判断题幼儿园教师的培训主要采取岗位培训的形式进行。A对B错
单选题员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是（）。A 在岗培训B 不在岗培训C 业务技能培训D 思维意识培训
多选题岗位培训成本通常包括（）。A上岗培训成本B离岗培训成本C在岗培训成本D岗位再培训成本E脱产培训成本
单选题（）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A人职培训B能力培训C职前培训D试用培训