企业党委的重要职责是（）。A、调动职工的积极性B、定期做企业的工作报告C、制定企业经营规划D、监督保证

企业党委的重要职责是（）。

  • A、调动职工的积极性
  • B、定期做企业的工作报告
  • C、制定企业经营规划
  • D、监督保证

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职工代表向( )负责并报告工作,接受监督。 A、科区领导B、企业领导C、选举单位的职工D、党委
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为什么要制定劳动纪律()A、稳定社会秩序，巩固国家政权B、提高劳动生产率的必要条件C、劳动纪律是加强企业科学管理、实现文明生产的重要保证D、正确指导职工进行生产，调动劳动积极性的有力武器
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企业经营战略的实施包括（ ）。A.建立与实施经营战略相适应的企业组织B.合理配置资源，制定预算和规划 C.调动群体的积极性，实现战略计划D.建立健全行政指挥系统，实现有效的战略控制E.建立行政支持系统，实现有效的战略控制
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既能调动农民通过合作联合劳动的积极性，又能调动农民作为个人所有者投入资本的积极性的企业组织形式是（）。A.独资企业B.合资企业C.公司制企业D.股份合作制企业
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关于方针目标管理在企业管理中的作用，下列表述不正确的是（ ）。 A.实现企业经营目的、落实经营决策的根本途径B.调动职工参加管理积极性的重要手段C.企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标D.提高企业整体素质的有效措施
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调动员工积极性，维持员工劳动热情的基本保证是（）。A、树立企业形象B、满足员工的物质需要和精神需要C、建立企业文化D、树立企业精神
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（）是企业事务公开的主要责任人。A、企业管理者B、企业经营者C、党委D、工会
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企业党组织的地位和任务是（）。A、企业的政治核心B、在企业中处于中心地位C、保证监督是其重要职责D、有权通过各种形式监督干部E、有权审议决定有关职工生活福利的各种大事项
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通过职工持股计划（）A、职工控制了企业股份B、调动工人的生产积极性C、提高了工人对企业的归属感D、是使很多企业摆脱了经营困境
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开展职业生涯管理是企业吸引和留住人才，调动广大职工的积极性和创造性，满足员工与企业双方需要的最佳方式。
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转换企业经营机制、发展市场经济，关键是理顺（）的关系。A、国家和企业B、企业和职工C、企业和企业D、职工和职工
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企业年金不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式，也是企业的管理重要手段，这是手段分别是（）A、调动职工积极性B、吸引高素质人才C、稳定职工队伍D、增强企业竞争力和凝聚力
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中国工会在企业、事业单位中，按照什么样的原则，调动职工的积极性，促进企业、事业的发展？（）A、促进企事业发展、维护职工权益。B、支持行政依法行使管理权力。C、组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度。D、保障职工的合法权益。
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社会主义工资分配制度通过物质利益原则，要调动（）的积极性。A、国家B、企业C、国家、企业、职工D、职工
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全民所有制工业企业的党委要保证监督（）A、企业生产经营的社会主义方向B、职工充分享有民主权利C、企业遵纪守法、维护国家利益和企业的合法利益D、企业厂长正确执行党的方针、政策E、企业各级行政领导干部的任免
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下面关于限额领料的说法正确的有（）。A、它有利于加强企业经营管理，提高企业管理水平B、有利于合理地有计划地使用材料C、有利于调动企业广大职工的社会主义积极性D、有利于扩大生产
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允许混合所有制企业中职工持股有利于（）A、企业融资B、资本所有者和劳动者形成利益共同体C、调动劳动者的积极性D、调动企业的积极性
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（）是实行厂务公开的主体。A、企业行政B、企业党委C、企业工会D、企业职工
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厂务公开制度是企业管理一方向（）公开企业相关情况、听取意见，并接受职工监督的民主管理制度。A、本企业职工B、企业经营者C、社会D、有关管理部门
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单选题社会主义工资分配制度通过物质利益原则，要调动（）的积极性。A国家B企业C国家、企业、职工D职工
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单选题企业党委的重要职责是（）。A调动职工的积极性B定期做企业的工作报告C制定企业经营规划D监督保证
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多选题通过职工持股计划（）A职工控制了企业股份B调动工人的生产积极性C提高了工人对企业的归属感D是使很多企业摆脱了经营困境
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单选题会计监督的目的是 ( )A保证企业经营的合法性B保证企业盈利C保证企业生产经营的顺利进行D保证企业会计目标的顺利实现
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多选题企业党组织的地位和任务是（）。A企业的政治核心B在企业中处于中心地位C保证监督是其重要职责D有权通过各种形式监督干部E有权审议决定有关职工生活福利的各种大事项
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不定项题转换企业经营机制、发展市场经济，关键是理顺（）的关系。A国家和企业B企业和职工C企业和企业D职工和职工
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多选题下面关于限额领料的说法正确的有（）。A它有利于加强企业经营管理，提高企业管理水平B有利于合理地有计划地使用材料C有利于调动企业广大职工的社会主义积极性D有利于扩大生产
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判断题开展职业生涯管理是企业吸引和留住人才，调动广大职工的积极性和创造性，满足员工与企业双方需要的最佳方式。A对B错
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