驾驶台资源管理案例分析的原则主要是:() ①从事故的原因着手; ②从深层次的角度去分析和查找在隐藏在事故表层后面的人的因素与失误及其产生的原因; ③充分考虑环境因素和技术原因,找出他们对人员的影响。A、①②B、①③C、②③D、①②③

驾驶台资源管理案例分析的原则主要是:() ①从事故的原因着手; ②从深层次的角度去分析和查找在隐藏在事故表层后面的人的因素与失误及其产生的原因; ③充分考虑环境因素和技术原因,找出他们对人员的影响。

  • A、①②
  • B、①③
  • C、②③
  • D、①②③

相关考题:

消防安全管理的技术方法主要包括安全检查表分析方法、因果分析方法、事故树分析方法及消防安全状况评估方法等。其中事故树分析方法主要是一种( )描绘火灾事故发生的树形模型图。A.从原因到结果B.从结果到原因C.从着火到结束D.从结束到着火

案例分析的三个基本内容是:⑴事故经过;⑵事故原因;⑶事故处理及预防措施。( )此题为判断题(对,错)。

下列不属于事故案例分析中“管理”的间接原因是( )。

简述生产安全事故案例分析中属于“管理”的间接原因。

事故案例分析中“物质”的直接原因的有( )。

下列属于事故案例分析中“人为”的直接原因是( )。

下列属于事故案例分析方法中间接分析原因的包括( )。

事故案例分析中,属于“管理”的间接原因的是( )。

形体分析法通常从最能反映物体形状态物征的()视图着手,分析该物体的基本组成及其组成形式。A、主B、俯C、侧D、三

分析绩效的四因素法主要是从()方面着手分析绩效不佳的原因。A、知识B、技能C、态度D、环境

危险源(危害)辨识通常遵循的原则是()。A、从原因追查结果B、从事故案例总结原因C、从结果追查原因D、根据活动信息来判断

在驾驶台资源改成案例分析中,经常通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人的因素与失误,这种比对分析方法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员的:() ①工作态度和情景意识情况; ②文化意识与差异的情况; ③通信方式和协作情况; ④船舶驾驶台人员,特别是与引航员之间的团队工作情况。A、①②③B、①②④C、①②③④D、①③④

驾驶台资源管理案例分析的目的在于()①为了更好地学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识②提高自己在驾驶台资源管理方面的正确理念③掌握现代管理知识在船舶资源方面的应用方法。A、①②B、①③C、②③D、①②③

安全现状评价中事故原因分析与重大事故的模拟主要是指()。A、重大事故结果分析B、重大事故原因分析C、重大事故概率分析D、重大事故预测、模拟

消防安全管理的技术方法主要包括安全检查表分析方法、因果分析方法、事故树分析方法及消防安全状况评估方法等。其中事故树分析方法主要是一种()描绘火灾事故发生的树形模型图。A、从原因到结果B、从结果到原因C、从着火到结束D、从结束到着火

()主要是一种从结果到原因描绘火灾事故发生的树形模型图,利用这种事故树图可以对火灾事故因果关系进行逻辑推理分析。A、安全检查表分析方法B、因果分析方法C、事故树分析方法D、消防安全状况评估方法

多选题分析绩效的四因素法主要是从()方面着手分析绩效不佳的原因。A知识B技能C态度D环境

单选题在案例分析的初期,根据驾驶台资源管理案例分析的原则和方法,参加案例分析的人员应在分析中认真采用驾驶台资源管理中提出的一些关键性术语的观点,结合案例分析相关人员的实际情况,()。 ①通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人为因素与失误 ②排列出导致船舶发生事故的失误链及其产生的原因 ③列出事故案例的关键因素,作为以后工作的借鉴A①②B①②③C①③D②③

单选题驾驶台资源管理案例分析的重点在于() ①寻找驾驶台资源管理中人的因素与失误情况及其发生的原因; ②从船舶操作的技术性层面去分析存在的问题和原因。A①B②C①②D①②都不对

单选题驾驶台资源管理案例分析的目的在于()①为了更好地学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识②提高自己在驾驶台资源管理方面的正确理念③掌握现代管理知识在船舶资源方面的应用方法。A①②B①③C②③D①②③

单选题驾驶台资料管理案例分析的目的在于:() 1)为了更好的学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识与方法 2)进一步提升自己在驾驶台资源管理方面的正确理念 3)掌握现代管理知识在船舶资源管理方面的应用方法。A12B13C23D123

单选题在驾驶台资源案例分析中,经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到的人的因素与失误,这种比对分析的方法的具体内容包括认真分析和对照案例的相关人员的:() ①工作态度和情境意识 ②文化意识与差异的情况 ③通信方式和协作情况 ④船舶驾驶台人员,特别与引航员之间的团队工作情况A①②③B①②④C①②③④D②③④

问答题结合本案例,分析该事故造成人员重大伤亡的原因。

单选题在驾驶台资源管理案例分析中,经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到人的因素与失误,这种比对分析法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员:() ①工作态度和情景意识情况; ②文化意识与差异的情况; ③通信方式和协作情况; ④船舶驾驶人员,特别是与引航员之间的团队工作情况。A①②③B①②④C①②③④D②③④

多选题安全现状评价中事故原因分析与重大事故的模拟主要是指()。A重大事故结果分析B重大事故原因分析C重大事故概率分析D重大事故预测、模拟

问答题根据本次案例的描述分析本次事故发生的原因。

单选题在驾驶台资源改成案例分析中,经常通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人的因素与失误,这种比对分析方法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员的:() ①工作态度和情景意识情况; ②文化意识与差异的情况; ③通信方式和协作情况; ④船舶驾驶台人员,特别是与引航员之间的团队工作情况。A①②③B①②④C①②③④D①③④