在很多事故中,( )是造成事故的间接原因,但却是本质的原因。 A、管理原因B、人因C、物因
下列不属于事故案例分析中“管理”的间接原因是（ ）。
简述生产安全事故案例分析中属于“管理”的间接原因。
下列属于事故案例分析中“人为”的直接原因是（ ）。
下列属于事故案例分析中“管理”的间接原因是（ ）。
下列不属于事故案例分析中“物质”的直接原因是（ ）。
《企业职工伤亡事故调查分析规则》中规定，属于（ ）这些情况者为间接原因。
下列属于事故案例分析方法中间接分析原因的包括（ ）。
对事故的原因进行分析，技术和设计上有缺陷、缺乏或不懂安全操作技术扣识属于造成事故的间接原因。
对事故的原因进行分析，有分散注意力行为属于造成事故的间接原因。
事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确定为间接原因的是（）。A、操作工操作不当B、劳动组织不合理C、作业场所过于狭窄
南网公司《电力事故（事件）调查规程（试行）》5.5.4.4规定，事故（事件）根本原因模型主要从（）分析事故（事件）原因。A、直接原因、间接原因和管理原因B、直接原因、间接原因和暴露问题C、直接原因、间接原因和制度问题
什么是事故的直接原因？什么是事故的间接原因？什么是事故责任分析？
（）在现场工伤事故调查分析中机械、物质或环境的不安全状态是事故发生的间接原因。
事故原因分析包括分析事故的（）A、直接原因B、管理原因C、技术原因D、主要原因E、间接原因
问答题什么是事故的直接原因？什么是事故的间接原因？什么是事故责任分析？
判断题（）在现场工伤事故调查分析中机械、物质或环境的不安全状态是事故发生的间接原因。A对B错
单选题事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确定为间接原因的是（）。A操作工操作不当B劳动组织不合理C作业场所过于狭窄
判断题对事故的原因进行分析，有分散注意力行为属于造成事故的间接原因。A对B错
多选题事故原因分析包括分析事故的（）A直接原因B管理原因C技术原因D主要原因E间接原因
单选题下列不属于日本北川彻三提出的新事故因果连锁理论中事故间接原因的是（ ）。A技术原因B精神原因C身体原因D管理原因
