将几个部门合并在一起,减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化的变革是()A、人员变革B、结构变革C、技术变革D、文化变革

将几个部门合并在一起,减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化的变革是()

  • A、人员变革
  • B、结构变革
  • C、技术变革
  • D、文化变革

相关考题:

决定组织整体变革能否成功的重要环节是( )。A.结构变革B.技术变革C.人员变革D.文化变革

组织变革的内容包括:人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()

将几个部门合并在一起,减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化的变革是 【 】 A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.文化变革

组织物质环境变革的直接原因是组织的( )。A.结构变革B.技术变革C.人员变革D.文化变革E.战略变革

组织中生产或工作流程的变革,称为()A、组织结构变革B、技术变革C、文化变革D、组织战略变革

某公司去年在实施“三体系”整合后,部门分工、职权关系、职位设计发生重大变革,这种变革属于()。A、人员变革B、组织结构变革C、技术变革D、管理变革

组织内部创新的内容包括()。A、结构变革B、技术变革C、人员变革D、组织文化变革

行政、管理、组织方面的变革属于()A、组织结构变革B、产品与服务变革C、组织战略变革D、技术变革

组织中工作方式的变革属于()A、战略变革B、文化变革C、结构变革D、技术变革

()是企业所有变革中最深层次的变革。A、企业文化的变革B、企业组织结构变革C、企业战略变革D、企业薪酬变革

下列属于组织变革的内容的有()。A、人员变革B、结构变革C、技术变革D、组织文化变革E、组织方式变革

从某种意义上说,()是难度最大、时间最长的变革。A、人员变革B、结构变革C、技术变革D、组织文化变革

组织变革主要表现在( )。A、战略变革B、技术变革C、文化变革D、制度变革E、结构变革

现代企业变革的战略类型( )A、人员变革B、技术变革C、产品服务变革D、战略结构变革E、企业文化变革

组织的( )是决定组织整体变革能否成功的重要环节。A、结构变革B、文化变革C、技术变革D、战略变革

单选题()是企业所有变革中最深层次的变革。A企业文化的变革B企业组织结构变革C企业战略变革D企业薪酬变革

单选题从某种意义上说,()是难度最大、时间最长的变革。A人员变革B结构变革C技术变革D组织文化变革

多选题组织变革的内容包括( )A人员变革B结构变革C技术变革D组织文化变革E组织规模变革

多选题组织变革主要表现在( )。A战略变革B技术变革C文化变革D制度变革E结构变革

单选题组织的( )是决定组织整体变革能否成功的重要环节。A结构变革B文化变革C技术变革D战略变革

多选题下列属于组织变革的内容的有()。A人员变革B结构变革C技术变革D组织文化变革E组织方式变革

单选题( )是对组织设计、权力的分配、分工与协调等方面进行的变革.A人员变革B结构变革C技术变革D组织文化变革

单选题组织中工作方式的变革属于()A战略变革B文化变革C结构变革D技术变革

单选题组织中生产或工作流程的变革,称为()A组织结构变革B技术变革C文化变革D组织战略变革

多选题下列属于戴富特提出的战略变革的类型的有(  )。A技术变革B组织管理变革C结构和体系变革D文化变革

单选题行政、管理、组织方面的变革属于()A组织结构变革B产品与服务变革C组织战略变革D技术变革

单选题组织变革中难度最大,时间最长的变革是 ( )A人员变革B结构变革C技术变革D组织文化变革