关联矩阵法对于权重Wj确定的两个基本方法是逐对比较法和()。A、体操计分法B、古林法C、排队打分法D、专家评分法

关联矩阵法对于权重Wj确定的两个基本方法是逐对比较法和()。

  • A、体操计分法
  • B、古林法
  • C、排队打分法
  • D、专家评分法

相关考题:

由于工程项目的规模不同.各类招标标的不同,评审方法可以分为( )两大类。A.专家评分法和综合评分法B.综合评分法和评标价法C.定性评审法和定量评审法D.专家评议法和评标价法

选择关键评价要素,确定权重,并赋予分值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是( ).A.排列法B.分值法C.因素比较法D.评分法

选择关键评价要素,确定权重,并赋值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是( )。A.排列法B.分值法C.因素比较法D.评分法

选择关键评价要素,确定权重,并赋值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是( )。A:排列法B:分值法C:因素比较法D:评分法

选择关键评价要素,确定权重,并赋予分值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()A:排列法B:分值法C:因素比较法D:评分法

确定测评指标权重的方法有德尔斐法、()法、多元分析法、主观经验法。A、分点赋分法B、层次分析法C、分等记分法D、连续赋分法

评价指标数量化方法一般主要有排队打分法、体操计分法、专家评分法和()A、加权平均法B、模糊评价法C、层次分析法D、两两比较法

指标评分法包括以下哪些方法?() (1)排队打分法; (2)专家打分法; (3)两两比较法; (4)体操计分法; (5)连环比率法; (6)逻辑判断评分法。A、只包括(1)、(2)和(3)B、只包括(4)、(5)和(6)C、只包括(1)、(3)和(4)D、包括全部六种方法

选择和比较可供材料的企业或经营部门常用的比较判断方法为()。A、经验判断法B、采购成本比较法C、综合评分法D、专家打分法E、程序比较法

系统评价的方法()评分法、关联矩阵法、层次分析法、模糊评价法。

指标评分法主要有()。A、排队打分法B、专家打分法C、两两比较法D、体操计分法E、连环比率法F、逻辑判断评分法

评价指标综合的主要方法有加权平均法、主次兼顾法、效益成本法和()A、排队打分法B、功效系数法C、体操计分法D、专家评分法

评分法是系统评价时常用的一种方法,可以分为()A、加法评分法B、对比评分法C、连乘评分法D、加乘评分法E、古林法

指标体系的赋权方法有()A、专家评分法B、层次分析法C、环比评分法D、二项系数法E、两两比较法

监理评标通常采用( )对各投标人的综合能力进行对比。A、评标价法B、综合评分法C、加权打分法D、专家评审法

由于工程项目的规模不同、各类招标标的不同,评审方法可以分为( )两大类。A、专家评分法和综合评分法B、综合评分法和评标价法C、定性评审法和定量评审法D、专家评议法和评标价法

单选题选择关键评价要素,确定权重,并赋值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()A排列法B分值法C因素比较法D评分法

单选题确定测评指标权重的方法有德尔斐法、()法、多元分析法、主观经验法。A分点赋分法B层次分析法C分等记分法D连续赋分法

单选题评价指标数量化方法一般主要有排队打分法、体操计分法、专家评分法和()A加权平均法B模糊评价法C层次分析法D两两比较法

单选题指标评分法包括以下哪些方法?() (1)排队打分法; (2)专家打分法; (3)两两比较法; (4)体操计分法; (5)连环比率法; (6)逻辑判断评分法。A只包括(1)、(2)和(3)B只包括(4)、(5)和(6)C只包括(1)、(3)和(4)D包括全部六种方法

多选题评分法是系统评价时常用的一种方法,可以分为()A加法评分法B对比评分法C连乘评分法D加乘评分法E古林法

填空题系统评价的方法()评分法、关联矩阵法、层次分析法、模糊评价法。

多选题以下对关联矩阵法的描述,正确的是()。A关联矩阵法是一种常用的系统综合评价方法B主要是用矩阵的形式来表示各替代方案有关评价指标及其重要度与方案关于具体指标的价值评定量之间的关系C逐对比较法不属于关联矩阵法,是一种更复杂的评价方法D古林法是确定指标权重和方案价值评定量的基本方法

单选题关联矩阵法对于权重Wj确定的两个基本方法是逐对比较法和()。A体操计分法B古林法C排队打分法D专家评分法

单选题由于工程项目的规模不同、各类招标标的不同,评审方法可以分为( )两大类。A专家评分法和综合评分法B综合评分法和评标价法C定性评审法和定量评审法D专家评议法和评标价法

单选题评价指标综合的主要方法有加权平均法、主次兼顾法、效益成本法和()A排队打分法B功效系数法C体操计分法D专家评分法

多选题指标评分法主要有()。A排队打分法B专家打分法C两两比较法D体操计分法E连环比率法F逻辑判断评分法