无结构式访谈的优点在于()A、谈话易控制B、气氛轻松C、受访者易吐出心中实话D、简练,省时

无结构式访谈的优点在于()

  • A、谈话易控制
  • B、气氛轻松
  • C、受访者易吐出心中实话
  • D、简练,省时

相关考题:

结构式访谈与无结构式访谈的相同点在于()。A.都拟有提纲和题目B.都有一定目的C.都是面对面的谈话D.都需要有访谈策略

一般来说,量的研究通常采用()。 A、结构式访谈B、无结构访谈C、半结构访谈D、深度访谈

也叫做开放式访谈或非标准化访谈的是()A、结构式访谈B、间接访谈C、集体访谈D、无结构式访谈

根据访谈中调查者与被调查者的交流方式,可以分为()A、结构式访谈与无结构式访谈B、直接访谈和间接访谈C、个别访谈和集体访谈D、一般访谈和特殊访谈

结构式访谈与无结构式访谈的不同点在于()A、结构式访谈拟有提纲和题目,而无结构式访谈没有提纲和题目B、结构式访谈是有一定目的的,而无结构式访谈没有固定的目的C、结构式访谈是由访谈者询问,受访者回答,而无结构式访谈主要以漫谈方式进行D、结构式访谈不需要有访谈策略,而无结构式访谈需要有好的访谈策略

就访谈过程的控制程序而言,访谈者不对访谈方式和内容预设严格的限制,只按照一个大致的访谈纲要、围绕某一主题进行的访谈是()A、结构式访谈B、无结构式访谈C、实验室访谈D、标准化访谈

结构式访谈的优点在于()A、谈话易控制B、气氛轻松C、受访者处于被动D、简练,省时

无结构式访谈的缺点在于()A、费时、费事B、难以量化C、受访者处于被动D、不易深入

结构式访谈与无结构式访谈的相同点在于()A、都拟有提纲和题目B、都有一定目的C、都是面对面的谈话D、都需要有访谈策略

根据访谈对象的特点,访谈法可以分为()A、结构式访谈与无结构式访谈B、直接访谈与间接访谈C、个别访谈与集体访谈D、一般访谈与特殊访谈

对于每个被访者来说,访谈中提出的问题、提问的方式和顺序以及回答的格式和记录都相同,这种访谈方法属于()A、无结构式访谈法B、深度访谈法C、小组访谈法D、结构式访谈法

根据访谈中调查者与被调查者的交流方式,访谈法可以分为()A、结构式访谈与无结构式访谈B、直接访谈与间接访谈C、个别访谈与集体访谈D、一般访谈与特殊访谈

简述无结构式访谈。

谈法在实际应用时按其使用的工具和技术分()。A、结构式访谈B、半结构式访谈C、无结构式访谈D、个别访谈E、集体访谈

劳资沟通中经常采用访谈的方式,下列哪一项对访谈的分类是不正确的()A、个别访谈与集体访谈B、直接访谈与间接访谈C、结构式访谈与无结构式访谈D、主动访谈与被动访谈

无结构式访谈与结构式访谈相比,无结构式访谈()。A、比较省时B、易于进行定量分析C、访问的结果更加依赖于访问员的素质D、准备工作相对轻松

多选题无结构式访谈的优点在于()A谈话易控制B气氛轻松C受访者易吐出心中实话D简练,省时

多选题结构式访谈的优点在于()A谈话易控制B气氛轻松C受访者处于被动D简练,省时

单选题无结构式访谈与结构式访谈相比,无结构式访谈()。A比较省时B易于进行定量分析C访问的结果更加依赖于访问员的素质D准备工作相对轻松

多选题结构式访谈与无结构式访谈的相同点在于()A都拟有提纲和题目B都有一定目的C都是面对面的谈话D都需要有访谈策略

单选题根据访谈中调查者与被调查者的交流方式,访谈法可以分为()A结构式访谈与无结构式访谈B直接访谈与间接访谈C个别访谈与集体访谈D一般访谈与特殊访谈

多选题谈法在实际应用时按其使用的工具和技术分()。A结构式访谈B半结构式访谈C无结构式访谈D个别访谈E集体访谈

问答题简述无结构式访谈。

多选题访谈的形式包括()A医患访谈B心理访谈C非结构式访谈D结构式访谈E半结构式访谈

多选题无结构式访谈的缺点在于()A费时、费事B难以量化C受访者处于被动D不易深入

单选题根据访谈对象的特点,访谈法可以分为()A结构式访谈与无结构式访谈B直接访谈与间接访谈C个别访谈与集体访谈D一般访谈与特殊访谈

单选题劳资沟通中经常采用访谈的方式,下列哪一项对访谈的分类是不正确的()A个别访谈与集体访谈B直接访谈与间接访谈C结构式访谈与无结构式访谈D主动访谈与被动访谈